坚持“PDCA”的目标管理模式，即：有计划、有执行、有评估、有（）。
坚持“PDCA”的目标管理模式，即：有计划、有执行、有评估、有（）。
相关考题：
目标管理的基本程序是()A:目标设定、计划阶段、执行阶段、总结评估B:计划阶段、执行阶段、检查评价C:目标设定、执行阶段、总结评估D:计划阶段、执行阶段、检查评价、反馈机制E:计划阶段、执行阶段、总结评估
省公司在公司内各级企业和部门开展以“七有”为核心，加强执行力文化的建设，以此作为实现企业对目标管理的必要途径。“七有”指的是:有目标、有措施、有责任人、有时限、有督促检查、有评估考核、有总结。此题为判断题(对，错)。
PDCA管理模式描述正确的有（ ） 。A、PDCA指的是计划、实施、检查和改进 B、方针是职业健康安全与环境管理的宗旨与核心 C、计划包括3个体系要素 D、检查和纠正措施包括5个要素 E、管理评审是由组织的最高管理者进行的评审活动
质量管理和其他各项管理工作一样，要做到有计划、有措施、有执行、有检查、有总结，可能使整个管理工作循序渐进，保证工程质量不断提高。通常采用PDCA循环方法。PDCA分为四个阶段，即（ ）。A.计划B.执行C.检查D.总结E.处置
单位应当加强预算绩效管理，建立“（）、预算执行有监控、项目完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果要运用”的预算绩效管理模式。A、预算编制有重点B、预算编制有目标C、预算执行有考核D、预算执行有追踪
多选题管理的主要职能是计划、组织、领导和控制，下列理解正确的有（ ）。A计划确立组织目标，制定实现目标的策略B组织确定组织机构，分配人力资源C领导激励并管理员工，组建团队D控制评估执行情况，控制组织的资源E控制评估执行情况，实现组织目标
判断题PDCA质量循环中P（计划），D（执行），C（评估），A（回馈）。A对B错