单选题将战略目标分为上限目标和下限目标的依据是战略目标的 ( )A内容B性质C时间D层次
单选题
将战略目标分为上限目标和下限目标的依据是战略目标的 ( )
A
内容
B
性质
C
时间
D
层次
参考解析
解析：
暂无解析
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根据ERM框架，其中企业目标的内容包括( )。A．战略目标、经营目标、报告目标和合规目标B．战略目标、经营目标、风险目标和盈利目标C．战略目标、经营目标、报告目标和盈利目标D．战略目标、经营目标、报告日标和风险目标
根据ERM框架。其中企业目标的内容包括( )。A．战略目标、经营目标、报告目标和合规目标B．战略目标、经营目标、风险目标和盈利目标C．战略目标、经营目标、报告目标和盈利目标D．战略目标、经营目标、报告目标和风险目标
战略目标与企业使命的关系是( )。A．战略目标是企业使命的进一步具体化B．与企业使命相比，战略目标有具体的数量特征和时间界限C．战略目标和企业使命并无实质区别D．战略目标和企业使命有时可能属于同一层次
根据ERM框架，企业目标的内容包括（ ）。 A．战略目标、经营目标、报告目标和合规目标 B．战略目标、经营目标、风险目标和盈利目标 C．战略目标、经营目标、报告目标和盈利目标 D．战略目标、经营目标、报告目标和风险目标
下列关于商业银行管理战略基本内容的说法，不正确的是()。A:战略目标可以分为战略愿景、阶段性战略目标和主要发展指标等B:商业银行管理战略分为战略目标和实现路径C:各商业银行的战略目标是一致的D:战略目标决定了实现路径
下列关于战略目标的说法，不正确的是（）A、战略目标是企业制定战略的基本依据和出发点B、战略目标是企业战略控制和评价的标准C、战略目标是抽象的，并不一定要求能被准确衡量D、战略目标既要有可实现性，又要有挑战性
以下有关长期战略目标和短期战略目标的描述正确的是（）A、长期战略目标的实施以短期战略目标为基础B、短期战略目标的制定以长期战略目标为方向C、长期战略目标可以分解成具体的阶段性目标D、短期战略目标将在很长时间内发生持续的作用E、短期战略目标与长期战略目标相比具有更强的可操作性
多选题下列有关战略目标的表述中正确的有（）A战略目标是对企业使命的进一步具体化B战略目标要有具体的数量特征和时间界限C战略目标是企业制定战略的基本依据和出发点D战略目标是战略实施的指导方针和战略控制的评价标准
多选题以下有关长期战略目标和短期战略目标的描述正确的是（）A长期战略目标的实施以短期战略目标为基础B短期战略目标的制定以长期战略目标为方向C长期战略目标可以分解成具体的阶段性目标D短期战略目标将在很长时间内发生持续的作用E短期战略目标与长期战略目标相比具有更强的可操作性
单选题下列关于战略目标的说法，不正确的是（）A战略目标是企业制定战略的基本依据和出发点B战略目标是企业战略控制和评价的标准C战略目标是抽象的，并不一定要求能被准确衡量D战略目标既要有可实现性，又要有挑战性