多选题培训教材选用的“实用性原则”,要求()A培训教材形式与培训形式相结合B培训教材突出技能和操作C培训教材要新颖和体现科技进步D有利于能力提高,改善环境和待遇E教材费用低、经济实用

多选题
培训教材选用的“实用性原则”,要求()
A

培训教材形式与培训形式相结合

B

培训教材突出技能和操作

C

培训教材要新颖和体现科技进步

D

有利于能力提高,改善环境和待遇

E

教材费用低、经济实用


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

单选题龙卡(双币种)信用卡保证人的年龄必须在()。A18-60周岁之间B18-65周岁之间C22-60周岁之间D22-60周岁之间

单选题激情是一种暴风雨般的、强烈而短暂的情绪状态,它的出现带有()。A感染性B紧张性C爆发性D突然性

单选题单层厂房柱进行内力组合时,任何一组最不利内力组合中都必须包括()引起的内力。A恒载B吊车荷载C风荷载D屋面活荷载

单选题西餐菜肴和服务最具影响力和代表的是()。A英式B美式C法式D俄式

多选题某有限责任公司拟向合格投资者公开发行公司债券,募集资金10亿元,拟定债券年利率为6%。下列各项中,构成其发行障碍的有()。A发行前,该公司净资产为5000万元B该公司最近3年平均可分配利润为8000万元C拟分期发行公司债券,首期在6个月内完成,其余数量在48个月内完成D债券信用评级达到AAA级

填空题近代以来国外流行的社会调查研究的主要哲学理论基础先后有()和实证主义。

单选题基金终止并报中国证监会备案后()个工作日内由清算小组公告。A3B5C7D15

名词解释题间歇热

填空题与动态原理相对应的原则是()和()。

判断题未实现柜员空箱上柜的网点,营业终了柜员钱箱中的人民币余额不得超过2万元。A对B错

多选题PCCP(预应力钢管混凝土管)具有()等优点。A密封性能好B使用寿命长C安装方便D重量轻

单选题利率互换冲销中,冲销业务涉及日期均以与()间隔工作日天数的方法确定。A起息日B支付日C冲销日D结算日

多选题语音业务优先接入G网策略方案1中,需要以下前提()A共LACBR6版本之后的终端CT网与G网同覆盖D共核心网建设

单选题以下各项中关于工会性质表述不正确的是()。A群众性B自愿性C阶级性D组织性

单选题下列关于气体灭火系统灭火剂输送管道强度试验与气密性试验的说法中,正确的是()A经气体强度试验合格且在试验后未拆卸过的管道可不进行气密性试验BIG541混合气体灭火剂输送管道的气密性试验压力与气压强度试验压力相差无几,故可只做气密性试验C气压强度试验或气密性试验的加压介质可采用空气、二氧化碳或氮气D同时具备水压强度试验与气压强度试验条件时,可选择任一方式进行试验

单选题在动画制作过程中,如果将缓动设置为100,那么该动画为()运动。A减速B加速

问答题按救助项目来划分,社会救助主要包括哪些项目?

问答题国际商务的含义及其主要形式是什么?

单选题股份有限公司注册资本的最低限额为人民币()A30万元B50万元C1000万元D2000万元

判断题MU-MIMO能够提高单用户的吞吐率,而SU-MIMO能够提高小区平均吞吐率。()A对B错

单选题在减脂周期规划中,以下对于“基础期”描述错误的是()A会员想减掉的体重越多,基础期的时间并不一定就越长B其目的在于:为下一阶段的加速减脂蓄力C以肌肥大为主

单选题一家钢铁企业的内部审计师对公司司机的备用金进行审计。公司政策规定,司机可以从财务部门支取备用金,以备在出差时使用。备用金不能超过3000元。在出差中实际花费的备用金必须在出差归来一周之内报销批准。审计发现,司机的差旅费大大超出了政策规定的标准。公司的程序不要求司机提供申请大额备用金的理由,并可以累计支取备用金。下列哪项是导致上述审计发现的原因?()A内部审计师对公司司机的备用金进行审计B公司政策规定,司机可以从财务部门支取备用金C在出差归来一周之内报销批准D公司的程序不要求司机提供申请大额备用金的理由,并可以累计支取备用金

问答题改正下列句子中使用不恰当的词语:日本政界的一些人企图窜改侵华的历史,遭到中日两国人民的批判。

单选题()是劳动卫生规程的主要内容之一。A压力容器的安全装置B机器设备的安全措施C电气设备的安全措施D职业病防治

单选题人们的知识、技术和经验属于()。A正式规范性文化B非正式规范性文化C技术规范性文化D操作规范性文化

单选题下列对团体健康保险的给付条件的描述,错误的是()A被保险人在要求以外的医疗机构就诊,不予赔付保险金B免赔额的约定主要是为了促使被保险人理性索赔C对于超过一定药量的门诊用药处方,保险公司不予赔付D若被保险人是在保险单有效期间怀孕的,可以享有保险单效力终止后的延期住院给付

填空题新闻公报的结构有多种,()通常用于重大新闻的报道。

多选题非政府组织如何留住人才()A建设组织文化B事业留人C情感留人D提高待遇