问答题简述根据劳动者的心理素质和择业倾向将劳动者划分的基本类型。

问答题
简述根据劳动者的心理素质和择业倾向将劳动者划分的基本类型。

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相关考题:

招聘中的双向选择是劳动力资源配置的基本原则。它的特点是( )。A.企业自主择人B.企业和劳动者的选择一致C.劳动者自主择业D.企业自主择人和劳动者自主择业

国家倡导劳动者树立正确的择业观念,提高就业能力和创业能力;鼓励劳动者()、自谋职业。

根据《就业服务与就业管理规定》,职业指导工作的内容包括()。A.向劳动者和用人单位提供国家有关劳动保障的法律法规和政策、人力资源市场状况咨询B.帮助劳动者了解职业状况,掌握求职方法,确定择业方向,增强择业能力C.向劳动者提出培训建议,为其提供职业培训相关信息D.开展对劳动者个人职业素质和特点的测试,并对其职业能力进行评价

招聘中的双向选择是劳动力资源配置的基本原则,它的特点是()。 A:企业自主择人和劳动者自主择业B:劳动者自主择业C:企业自主择人D:企业和劳动者的选择一致

根据《就业促进法》规定:劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因()等不同而受歧视。A 民族B 种族C 性别D 宗教信

霍兰德根据劳动者的心理素质和择业倾向,将劳动者划分为几种基本类型,包括()。 A、实际性向B、艺术性向C、调研性向D、社会性向E、企业性向

劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因()等不同而受歧视。A、民族B、种族C、性别D、宗教信仰

简述根据劳动者的心理素质和择业倾向将劳动者划分的基本类型。

劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。

《就业促进法》确立了一个方针是:()。A、坚持劳动者自主就业、市场调节择业、政府促进就业B、坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业C、坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府统筹就业D、坚持劳动者自主择业、市场扩大就业、政府促进就业

劳动者享有()和自主择业的权利。

根据《就业促进法》,我国的就业方针是()。  A、劳动者自由择业B、市场调节就业C、政府促进就业D、劳动者自主择业

简述劳动者的基本权利和义务。

劳动者自主择业

我国劳动法规定,劳动者依法享受平等就业和自主择业的权利。

劳动者自主择业的涵义是什么?

国家倡导劳动者树立正确的择业观念,提高就业能力和创业能力;鼓励劳动者()

劳动者自主择业的渠道主要有哪些?

简述劳动者在就业和择业方面的权利。

单选题职业性向理论根据劳动者的心理素质和择业倾向,将劳动者细划为特征各异的6种基本类型。下面哪项中的两种类型不在其列( )A实际型和探索型B经济型和自我实现型C艺术型和社会型D创业型和常规型

问答题简述根据劳动者的心理素质和择业倾向将劳动者划分的基本类型。

名词解释题劳动者自主择业

填空题国家倡导劳动者树立正确的择业观念,提高就业能力和创业能力;鼓励劳动者()

问答题简述劳动者的基本权利和义务。

多选题根据《就业促进法》,我国的就业方针是()。A劳动者自由择业B市场调节就业C政府促进就业D劳动者自主择业

问答题简述劳动者在就业和择业方面的权利。

单选题《就业促进法》确立了一个方针是:()。A坚持劳动者自主就业、市场调节择业、政府促进就业B坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业C坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府统筹就业D坚持劳动者自主择业、市场扩大就业、政府促进就业

填空题国家倡导劳动者树立正确的择业观念,提高就业能力和创业能力;鼓励劳动者()、自谋职业。