单选题在薪酬制度中引入(),使得薪酬成为一种激励与鞭策并用的措施。A弹性机制B风险机制C奖惩机制D福利机制

单选题
在薪酬制度中引入(),使得薪酬成为一种激励与鞭策并用的措施。
A

弹性机制

B

风险机制

C

奖惩机制

D

福利机制


参考解析

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相关考题:

国外商业银行激励机制中的薪酬结构包括 ( ) 。A.定期的带薪休假制度B.科学的工资和奖金制度C.系统的福利计划D.长期激励机制

国外商业银行激励机制中的薪酬结构包括( )。A.定期的带薪休假制度B.科学的工资和奖金制度C.各系统的福利计划D.长期激励机制E.短期激励机制

国外商业银行激励机制中的薪酬结构包括( )A.定期的带薪休假制度B.科学的工资和奖金制度IC.各系统的福利计划D.长期激励机制案例

在薪酬制度中引入( ),使得薪酬成为一种激励与鞭策并用的措施。A:弹性机制B:风险机制C:奖惩机制D:福利机制

对薪酬体系设计应注意的问题叙述不正确的是( )。A:薪酬的制订和调整必须考虑社会的生活成本、物价指数等等因素,形成规范有效的约束和激励机制B:物业服务企业应根据实际情况合理确定工资构成,特别是基本工资部分、绩效工资部分所占比重要相对平衡C:在薪酬制度中要引入风险机制,使得薪酬成为一种激励与鞭策并用的措施D:企业经营者应该正视物质报酬并给予更多的关注

下列关于2009年4月发布的《稳健的薪酬机制操作原则》的说法中,正确的是( )。A.强调建立有效监管和激励机制B.强调建立有效薪酬和激励机制C.加大中小股东参与薪酬机制的监管力度D.加大大股东参与薪酬机制的处罚力度

下列属于薪酬机制的原则的是( )。A.薪酬机制与银行公司治理要求相统一B.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾C.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应D.短期激励与长期激励相协调E.短期激励占主导

(  )属于薪酬机制一般坚持的原则。A.薪酬机制与银行公司治理要求相统一B.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应C.薪酬机制与长期激励相协调D.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾

国外商业银行激励机制中的薪酬结构包括( )。A.定期的带薪休假制度 B.科学的工资和奖金制度C.福利计划 D.长期激励机制E.完善的培训体系

薪酬机制一般应坚持以下原则(  )。A.薪酬机制与银行公司治理要求相统一B.薪酬激励与银行竞争能力相兼顾C.薪酬激励与银行持续能力建设相兼顾D.薪酬水平与风险成本调整前的经营业绩相适应E.短期激励与长期激励相协调

在商业银行的激励约束机制中,薪酬结构主要包括( )。A.固定薪酬B.可变薪酬C.福利性收入D.岗位薪酬E.学历薪酬

西方商业银行在激励约束制度中,采用的薪酬结构主要有( )。A.短期激励机制B.定期带薪休假制度C.科学的工资和资金制度D.长期激励机制E.各种福利计划

薪酬福利体系主要解决的问题是:()A、激励机制B、责任机制C、分配机制D、用人机制

薪酬若想做到共赢,首先薪酬体系须展现出明确的:()A、短期的激励机制B、中期的激励机制C、短、中、长的激励机制D、长期的激励机制

师德制度建设的内在机制包括()。A、导向机制B、激励机制C、监督机制D、评价机制E、奖惩机制

薪酬机制一般应坚持以下原则()。A、薪酬机制与银行公司治理要求相统一B、薪酬激励与银行竞争能力相兼顾C、薪酬激励与银行持续能力建设相兼顾D、薪酬水平与风险成本调整前的经营业绩相适应E、短期激励与长期激励相协调

按照《商业银行稳健薪酬监管指引》规定,薪酬机制一般应坚持以下原则()。A、薪酬机制与银行公司治理要求相统一B、薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾C、薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应D、短期激励与长期激励相协调

国外商业银行激励机制中的薪酬结构包括( )。A、定期的带薪休假制度B、科学的工资和奖金制度C、各系统的福利计划D、长期激励机制E、短期激励机制

多选题国外商业银行激励机制中的薪酬结构包括()。A定期的带薪休假制度B科学的工资和奖金制度C各系统的福利计划D长期激励机制E短期激励机制

多选题薪酬机制应当坚持的原则包括( )。A薪酬激励与银行竞争能力相兼顾B薪酬激励与银行持续能力建设相兼顾C薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应D短期激励与长期激励相协调E薪酬机制与银行公司治理要求相统一

单选题对薪酬体系设计应注意的问题叙述不正确的是()。A薪酬的制订和调整必须考虑社会的生活成本、物价指数等等因素,形成规范有效的约束和激励机制B物业服务企业应根据实际情况合理确定工资构成,特别是基本工资部分、绩效工资部分所占比重要相对平衡C在薪酬制度中要引入风险机制,使得薪酬成为一种激励与鞭策并用的措施D企业经营者应该正视物质报酬并给予更多的关注

单选题商业银行的薪酬机制坚持的原则不包括( )。A薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应B短期激励与长期激励相统一C薪酬机制与银行公司治理要求相统一D薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾

多选题西方商业银行在激励约束制度中,采用的薪酬结构主要有(  )。A短期激励机制B定期带薪休假制度C科学的工资和资金制度D长期激励机制E各种福利计划

多选题薪酬机制一般应坚持以下原则()。A薪酬机制与银行公司治理要求相统一B薪酬激励与银行竞争能力相兼顾C薪酬激励与银行持续能力建设相兼顾D薪酬水平与风险成本调整前的经营业绩相适应E短期激励与长期激励相协调

单选题薪酬若想做到共赢,首先薪酬体系须展现出明确的:()A短期的激励机制B中期的激励机制C短、中、长的激励机制D长期的激励机制

多选题国外商业银行激励机制中的薪酬结构包括( )。A定期的带薪休假制度B科学的工资和奖金制度C各种福利计划D长期激励机制E短期激励机制

多选题薪酬机制一般应坚持的原则有( )。A薪酬机制与银行公司治理要求相统一B薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾C薪酬激励与统筹兼顾相协调D短期激励与长期激励相协调E薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应