脱产培训是指离开工作和工作现场,由组织内外的专家和教师,对组织内各类人员进行集中教育培训。() 此题为判断题(对，错)。
在工作特征丰富化模型中，工作特征的水平会影响到三种的主要心理状态有()A、对工作意义性的感受B、对工作结果所负责任的感受C、对工作实际结果的了解D、对情境因素的满意感
《千金方》说：“心理健康指个体心理在本身及环境条件许可范围内所能达到最佳功能状态，不是指绝对的十全十美状态。 ()
为了实现组织的共同目标而确定组织内各要素及其相互关系的活动过程，这是指()A、计划工作B、组织工作C、领导工作D、控制工作
安全生产管理通常是指管理者对安全生产工作进行的计划、组织、指挥、协调和控制的一系列活动。()此题为判断题(对，错)。
增益通常是指放大器在线性工作状态下信号的放大能力。() 此题为判断题(对，错)。
增益通常是指放大器在线性工作状态下对信号的放大能力。
从内涵上看，绩效评价就是对人与事的评价，它包括两层含义：一是对人及其工作状况进行评价；二是对人的工作结果，即对人在组织中的相对价值或贡献进行评价。
工作设计，是指为了有效的达到组织目标，通过对工作内容、工作职责、工作关系等有关方面进行变革和设计，满足员工与工作的有关要求，最终提高工作绩效的一种管理方法。
职业通常是指个人在社会中所从事的作为主要生活来源的工作。
“心理健康指个体心理在本身及环境条件许可范围内所能达到最佳功能状态，不是指绝对的十全十美状态。”这句话出自（）A、简明不列颠百科全书B、幼儿园工作规程C、心理健康D、幼儿园教育指导纲要
绩效考评主要是对主体（）的分析与审定。具体地说，绩效考评是指考评主体对个体或组织活动成果及其价值的考查与评定。A、工作前状态B、工作中过程C、工作后结果D、过程中的表现
外在报酬通常是指员工除工资外，由工作本身所获得的心理满足和心理收益。
（）是指个体心理在本身及环境条件许可范围内所能达到的适应和完好状态。
心理健康是指个体心理在本身及环境条件许可范围内所能达到适应与完好的状态。
职业素养是指职员个人在本身道德观念、工作作风、文化修养、知识结构、心理气质、礼仪习惯等基础上所形成的职业素质与（）。A、道德素质B、工作素质C、工作习惯D、道德约束
以下关于内在动机的说法，正确的是（）A、是指个体对工作和活动本身感到兴趣B、因为喜欢该工作而工作C、可以是为了某一目的，比如奖品、赞赏、金钱、名声、害怕惩罚等外在原因等D、内在动机表现在心理状态上是酣畅
判断题职业通常是指个人在社会中所从事的作为主要生活来源的工作。A对B错
多选题在工作特征丰富化模型中，工作特征的水平会影响到三种的主要心理状态有（）A对工作意义性的感受B对工作结果所负责任的感受C对工作实际结果的了解D对情境因素的满意感
单选题绩效考评主要是对主体（）的分析与审定。具体地说，绩效考评是指考评主体对个体或组织活动成果及其价值的考查与评定。A工作前状态B工作中过程C工作后结果D过程中的表现
单选题（）通常是指某个人在组织内进行工作的过程中，对工作本身及其有关方面有良性感受的心理状态。A工作认知度B工作满意度C工作负荷度D工作可离度
单选题职业素养是指职员个人在本身道德观念、工作作风、文化修养、知识结构、心理气质、礼仪习惯等基础上所形成的职业素质与（）。A道德素质B工作素质C工作习惯D道德约束
判断题外在报酬通常是指员工除工资外，由工作本身所获得的心理满足和心理收益。A对B错
判断题心理健康是指个体心理在本身及环境条件许可范围内所能达到适应与完好的状态。A对B错
单选题“心理健康指个体心理在本身及环境条件许可范围内所能达到最佳功能状态，不是指绝对的十全十美状态。”这句话出自（）A简明不列颠百科全书B幼儿园工作规程C心理健康D幼儿园教育指导纲要
判断题心理健康是指个体心理在本身及环境条件许可范围内所能得到的十全十美的绝对状态。A对B错
判断题《千金方》说：“心理健康指个体心理在本身及环境条件许可范围内所能达到最佳功能状态，不是指绝对的十全十美状态。A对B错
判断题工作设计，是指为了有效的达到组织目标，通过对工作内容、工作职责、工作关系等有关方面进行变革和设计，满足员工与工作的有关要求，最终提高工作绩效的一种管理方法。A对B错