单选题所谓“工伤认定”是指有关部门，根据国家有关法律、法规的规定确认职工所受伤害是因工还是非因工造成的（）。“被认定为工伤”，是受伤害职工能够享受工伤保险待遇的最关键的前提条件。A情况B地点C事实
单选题
所谓“工伤认定”是指有关部门，根据国家有关法律、法规的规定确认职工所受伤害是因工还是非因工造成的（）。“被认定为工伤”，是受伤害职工能够享受工伤保险待遇的最关键的前提条件。
A
情况
B
地点
C
事实
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
根据《工伤保险条例》的规定，下列说法不正确的是（ ）。A．因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，应当认定为工伤B．患职业病的应当认定为工伤C．在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤D．职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工承担举证责任
根据《社会保险法》的规定，调整了()的范围，删除了职工因过失犯罪、违反治安管理行为导致事故伤害不得认定为工伤的规定，增加了职工因吸毒导致事故伤害不得认定为工伤的规定。A 、不得认定工伤B 、认定工伤C 、工伤认定、鉴定D 、工伤待遇标准
《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是（ ）。A.职工因故意犯罪遭受事故伤害的B.职工因醉酒遭受事故伤害的C.职工因操作失误遭受事故伤害的D.职工因自残遭受事故伤害的E.职工因工作疲劳遭受事故伤害的
《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是()。A:职工因故意犯罪遭受事故伤害的B:职工因醉酒遭受事故伤害C:职工因操作失误遭受事故伤害的D:职工因自残遭受事故伤害的E:职工因工作疲劳遭受事故伤害的
《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是()。A:职工因故意犯罪遭受事故伤害的B:职工因醉酒遭受事故伤害的C:职工因操作失误遭受事故伤害的D:职工因自残遭受事故伤害的E:职工因工作疲劳遭受事故伤害的
根据我国《工伤保险条例》的规定，下列可认定为工伤的是（）A、在抢救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害B、职工原在军队服役，因战、因公负伤致伤，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发C、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形D、自残或者自杀E、ABCD都不是
《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤的情形是（）。A、职工因故意犯罪遭受事故伤害的B、职工因醉酒遭受事故伤害的C、职工因操作失误遭受事故伤害的D、职工因自残遭受事故伤害的E、职工因工作疲劳遭受事故伤害的
所谓“工伤认定”是指有关部门，根据国家有关法律、法规的规定确认职工所受伤害是因工还是非因工造成的（）。“被认定为工伤”，是受伤害职工能够享受工伤保险待遇的最关键的前提条件。A、情况B、地点C、事实
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（）A、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B、患职业病的C、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的D、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的E、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是（ ）。A、职工因故意犯罪遭受事故伤害的B、职工因醉酒遭受事故伤害C、职工因操作失误遭受事故伤害的D、职丁因自残遭受事故伤害的E、职工因工作疲劳遭受事故伤害的
多选题《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是（ ）。A职工因故意犯罪遭受事故伤害的B职工因醉酒遭受事故伤害C职工因操作失误遭受事故伤害的D职丁因自残遭受事故伤害的E职工因工作疲劳遭受事故伤害的
多选题《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是（ ）。[2013年真题]A职工因故意犯罪遭受事故伤害的B职工因醉酒遭受事故伤害的C职工因操作失误遭受事故伤害的D职工因自残遭受事故伤害的E职工因工作疲劳遭受事故伤害的
多选题《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是( )。A职工因故意犯罪遭受事故伤害的B职工因醉酒遭受事故伤害C职工因操作失误遭受事故伤害的D职工因自残遭受事故伤害的E职工因工作疲劳遭受事故伤害的