“领导者应真诚地说出自己的意见和想法,让团队成员完全了解所有与他们工作有关的事情”属于营造信任氛围中的()的方法。 A、客观对待并一视同仁B、信守诺言C、开诚布公D、承认错误和过失
高层领导者拥有概念技能的比重应大于基层领导者。()
领导者对待下属的良好作风包括()。A、了解下属、用好下属B、严格要求，充分信任C、目标明确，方式灵活D、充分授权，积极合作
授权可为领导者带来的好处()。 A、增加领导者的时间B、奖励C、缓解压力D、授权E、拥有关注远景目标的心境与空间
领导者和管理者之间的区别主要表现之一,是对待目标的态度不同,管理者的目标通常是源于需要而非欲望,因此,往往倾向于一种不带有()的态度对待目标;而领导者常常以一种富有个性化、积极的态度对待目标。
行政领导者作为决策的主要制定者，在决策活动中应掌握以下哪些要求？（ ）A．统筹兼顾、随机决断B．人尽其才、知人善任C．立足现实、放眼未来D．权衡利弊、区别对待
组织压力的来源包括（）。A、领导者的性格B、政治压力C、团队伦理合作精神D、经济压力E、官僚制的本性
一个有效的领导者应集正式领导者与非正式领导者于一身。
压力是客观存在的。但是，作为企业或个人，不应该以（）对待压力，而应该（）。
领导者的工作作风包括（）。A、领导者对待工作的作风B、对待下属的作风C、对待群众的作风D、对待工作目标的态度
领导者进行活动时对待下级部属态度行为的表现被称为（）。A、领导体制B、领导意图C、领导目标D、领导方式
各级领导者对待传统观念的正确态度是（）。A、彻底否定B、始终沿袭C、顺其自然D、批判继承
领导者要正确（）A、认识人B、对待人C、调动人D、爱护人
团队合作过程中，领导者要有正确的心态对待逆境，正确的心态是（）A、居安思危B、沉稳从容C、及时总结自省D、抓住契机
多选题领导者的工作作风包括（）。A领导者对待工作的作风B对待下属的作风C对待群众的作风D对待工作目标的态度
多选题领导者的工作作风要求领导者在对待自己方面应该 ( )A严于律己，谦虚谨慎B言行一致.表里如一C以身作则，雷厉风行D领导者必须会揽事不揽权E永不满足，开拓创新
单选题领导者进行活动时对待下级部属态度行为的表现被称为（）。A领导体制B领导意图C领导目标D领导方式
问答题什么是工作压力？怎样正确认识和正确对待工作压力？
单选题各级领导者对待传统观念的正确态度是（）。A彻底否定B始终沿袭C顺其自然D批判继承
多选题组织压力的来源包括（）。A领导者的性格B政治压力C团队伦理合作精神D经济压力E官僚制的本性
问答题请你谈一谈领导者应该怎样对待缺点较多、能力较差的下属。