单选题关于作业疲劳的说法,正确的是()。A心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳B生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系C作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响D工作环境因素是引发疲劳的最客观、最直接的原因

单选题
关于作业疲劳的说法,正确的是()。
A

心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳

B

生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系

C

作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响

D

工作环境因素是引发疲劳的最客观、最直接的原因


参考解析

解析: A项,心理疲劳是指由于心理机能的变化而引起的疲劳。B项,当人们产生生理疲劳时,其外在表现为体力不支、肌肉酸痛、工作效率下降等;当人们产生心理疲劳时,不仅表现为体力上的不支,还伴随多种感受体验,如无力感、注意力的失调、意志衰退等。生理疲劳和心理疲劳是相互联系相互影响的。CD两项,作业疲劳是指劳动者在作业过程中,由于连续工作致使身心劳累而引起工作能力下降的一种现象。疲劳分为生理疲劳和心理疲劳。作业疲劳的产生原因如下:①工作环境因素,是引发疲劳最客观、最直接的原因;②生理因素;③心理因素。个体的情绪、兴趣、态度、动机、意志等都会对疲劳发生作用和影响。

相关考题:

25 可能引发疲劳最客观、最直接的因索是( )。A 工作环境因素B 生理因素C 心理因素D 精神状态因素

关于情绪与疲劳之间的关系的表述,正确的是( )。 LA.情绪是人们的主观态度,因此对人的疲劳感没有影响B.消极情绪可减轻或消除心理疲劳C.积极的情绪可以影响神经活动的协调性,从而使人感知觉的灵敏度减弱D.情绪可以影响人的行为,对心理疲劳有控制和调节作用

下列关于作业疲劳的描述,错误的是()。A:作业疲劳分为生理性疲劳和心理性疲劳两种B:个人兴趣对工作疲劳没有影响C:心理阻滞会使人自发地产生极其短暂的停顿现象,导致错误甚至事故的发生D:工作环境因素是引发工作疲劳最客观、最直接的原因

关于作业疲劳的说法,正确的是( )。A.心理阻滞使人的心理活动能力提高B.作业疲劳分为生理疲劳和心理疲劳两种C.个人兴趣对作业疲劳没有影响D.心理饱和使人自发地产生极其短暂的停顿现象

关于作业疲劳的说法,正确的是()。A:心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳B:生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系C:作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响D:工作环境因素是引发疲劳的最客观、最直接的原因

引发作业疲劳最直接、最客观的原因是(  )。A.年龄因素B.心理因素C.工作环境因素D.管理风险因素

可能引发疲劳最客观、最直接的因素是()。A:工作环境因素B:生理因素C:心理因素D:精神状态因素

关于作业疲劳的说法,错误的是()。A.作业疲劳分为生理性疲劳和心理性疲劳两种B.个人兴趣对工作疲劳没有影响C.心理阻滞会使人自发地产生极其短暂的停顿现象,导致错误甚至事故的发生D.工作环境因素是引发工作疲劳最客观、最直接的原因

关于作业疲劳的说法,正确的是()A.心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳B.生理疲劳与心理表劳之间并无必然联系C.作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响D.工作环境因素是引发疲劳最客观、最直接的原因

可能引发疲劳最客观、最直接的因素是()因素。A:工作环境B:生理C:心理D:精神状态

可能引发疲劳最客观、最直接的因素是( )。A.工作环境因素B.生理因素C.心理因素D.精神状态因素

关于作业疲劳的说法,正确的是( )。A.心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳B.生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系C.作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响D.工作环境因素是引发疲劳的最客观、最直接的原因

劳动过程中,人体受工作负荷的影响产生负担,随时间不断积累,从而引发疲劳。按疲劳产生的原因,可分为()。A.生理疲劳和心理疲劳B.组织疲劳和神经疲劳C.肌肉疲劳和精神疲劳D.外因疲劳和内因疲劳

按疲劳产生的原因,可将疲劳分为心理性疲劳和()。A、精神疲劳B、生理性疲劳C、环境疲劳D、作业疲劳

可能引发疲劳最客观、最直接的因索是( )。A、工作环境因素B、生理因素C、心理因素D、精神状态因素

关于情绪与疲劳之间的关系的表述,正确的是( )。A、情绪是人们的主观态度,因此对人的疲劳感没有影响B、消极情绪可减轻或消除心理疲劳C、积极的情绪可以影响神经活动的协调性,从而使人感知觉的灵敏度减弱D、情绪可以影响人的行为,对心理疲劳有控制和调节作用

下列关于作业疲劳的说法中,错误的是()A、作业疲劳分为生理疲劳和心理疲劳B、在同一环境中,人们对疲劳的感觉性也是不一样的C、生理因素是引起疲劳最客观、最直接的因素D、个体的情绪、动之、兴趣等都会对疲劳发生作用和影响

单选题(),称之为心理疲劳。A睡眠不足引起的疲劳B过分的体力消耗引起的疲劳C人体内潜伏着某种疾病而产生的疲劳D由于情绪不佳、精神抑郁、忧虑等心理因素引起的疲劳

单选题引发作业疲劳最直接、最客观的原因是( )。A年龄因素B心理因素C工作环境因素D管理风格因素

单选题关于作业疲劳的说法,错误的是( )。A作业疲劳分为生理性疲劳和心理性疲劳两种B个人兴趣对工作疲劳没有影响C心理阻滞会使人自发地产生极其短暂的停顿现象,导致错误甚至事故的发生D工作环境因素是引发工作疲劳最客观、最直接的原因

单选题可能引发疲劳最客观、最直接的因素是(  )。A工作环境因素B生理因素C心理因素D精神状态因素

单选题关于作业疲劳的说法,正确的是( )。A心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳B生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系C作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响D工作环境因素是引发疲劳的最客观、最直接的原因

单选题可能引发疲劳最客观、最直接的因索是( )。A工作环境因素B生理因素C心理因素D精神状态因素

单选题下列关于作业疲劳的说法中,错误的是()A作业疲劳分为生理疲劳和心理疲劳B在同一环境中,人们对疲劳的感觉性也是不一样的C生理因素是引起疲劳最客观、最直接的因素D个体的情绪、动之、兴趣等都会对疲劳发生作用和影响

单选题关于作业疲劳的说法,正确的是( )。A心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳B生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系C作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响D工作环境因素是引发疲劳最客观、最直接的原因

单选题疲劳产生的原因有()。 ①睡眠不足引起的疲劳; ②过分的体力消耗引起的疲劳; ③人体内潜伏着某种疾病而产生的疲劳; ④由于情绪不佳、精神抑郁、忧虑等心理因素引起的疲劳A①②B①②③C①②④D①②③④

单选题关于作业疲劳的说法,正确的是(  )。[2013年真题]A心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳B生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系C作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响D工作环境因素是引发疲劳的最客观、最直接的原因

单选题关于情绪与疲劳之间的关系的表述,正确的是( )。A情绪是人们的主观态度,因此对人的疲劳感没有影响B消极情绪可减轻或消除心理疲劳C积极的情绪可以影响神经活动的协调性,从而使人感知觉的灵敏度减弱D情绪可以影响人的行为,对心理疲劳有控制和调节作用