影响企业招聘的外部因素主要有() A、国家有关的法律法规B、劳动力市场的状况C、企业的经营战略D、国家宏观经济形势E、技术进步
影响组织招聘工作的外部因素主要有()。 A、宏观经济形势B、竞争对手C、组织的人力资源政策D、招聘预算
影响企业招聘的内部因素主要有()。 A、企业的经营战略B、职位的类型C、企业形象和自身条件D、招聘成本E、政府用人政策F、企业的承受能力
资本市场的变化,是影响招聘的外部因素。() 此题为判断题(对,错)。
影响招聘的外部因素主要有()。 A、国家政策法规B、政治体制改革C、社会经济制度D、技术进步E、风俗习惯F、劳动力市场状况
影响招聘的外部因素包括()A、国家的政策法规B、招聘成本C、劳动力市场D、技术进步E、职位的性质
影响市场的因素主要有();();();();()。
影响国际营销定价的因素主要有成本因素、市场因素、政府政策、法令及管制因素。
影响招聘的内部因素是()。A、企事业组织形象B、劳动力市场条件C、法律的监控
影响招聘的市场因素主要有()A、专业能力B、地理范围C、劳务中介机构D、竞争对手情况E、企业规模扩大
影响股票市场价格的因素主要有:宏观经济形势与政策的因素、行业因素、公司因素、市场技术因素、社会心理因素、市场效率因素、政治因素。
下列属于影响招聘的外部因素的是()。A、企业的声望B、企业的发展阶段C、企业的招聘政策D、劳动力市场
组织进行招聘时,需要分析()等影响招聘活动的外部环境因素。A、经济环境B、组织文化C、劳动力市场D、法律法规
哪一项不是影响招聘周期的因素()。A、岗位的不同B、劳动力市场的发达程度C、招聘投入的大小D、人力资源规划的质量
影响价格的因素主要有()。A、一般因素B、市场因素C、社会因素D、项目因素E、政治因素
招聘周期的影响因素有()。A、岗位的不同B、劳动力市场的发达程度C、招聘投入的大小D、人力资源规划的质量
填空题影响市场的因素主要有();();();();()。
单选题下列属于影响招聘的外部因素的是()。A企业的声望B企业的发展阶段C企业的招聘政策D劳动力市场
多选题影响招聘的外部因素包括()A国家的政策法规B招聘成本C劳动力市场D技术进步E职位的性质
多选题影响市场营销渠道设计的因素主要有( )。A市场因素B产品因素C中间商因素D营销人员特性
多选题影响招聘的外部因素主要有()A国家政策法规B政治体制改革C社会经济制度D技术进步E风俗习惯F劳动力市场状况