多选题西方国家的公务员考选观念侧重于(),挑选出类拔萃的人才为政府提供高效服务,充分表现了择优录用的核心原则。A“官本位”B“知识本位”C“人性本位”D“能力本位”

多选题
西方国家的公务员考选观念侧重于(),挑选出类拔萃的人才为政府提供高效服务,充分表现了择优录用的核心原则。
A

“官本位”

B

“知识本位”

C

“人性本位”

D

“能力本位”


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相关考题:

人才发展的核心环节是()。 A.人才使用B.人才培训C.人才挑选D.人才比较

公共组织的设计必须充分考虑人的积极性、主动性和创造性的调动与发挥,重视人才的培养和保护,这充分体现了以下哪个原则?()A.职能目标原则B.完整统一原则C.精干高效原则D.人本原则

物业经管服务的战略观念有:() A、市场竞争观念B、服务观念C、人才竞争的观念D、品牌意识观念E、核心能力观念性

本课程提到,人才发展的核心环节是()。 A、人才使用B、人才培训C、人才挑选D、人才比较

1883年国会通过()(又称彭德尔顿法案),该法案以平等竞争为原则,规定了录用政府事务官必须经过公开考试,择优录用,成为美国公务员制度建立的标志,奠定了美国现行文官制度的基础。 A.B.C.D.

《中华人民共和国政府采购法实施条例》所规范的“服务”包括()A、公务员向政府提供的服务B、政府向社会公众提供的公共服务C、政府向公务员提供的服务D、政府自身需要的服务

按照政府主导、市场调节、社会参与的原则,搭建高效便捷的专业技术人才公共服务平台,建设()的专业技术人才公共服务体系A、均等化B、差异化C、一体化

公务员法规定的公务员管理的择优原则主要体现在()。A、择优录用,择优任用B、择优录用C、择优任用

物业管理服务的战略观念有:()A、市场竞争观念B、服务观念C、人才竞争的观念D、品牌意识观念E、核心能力观念

我国公务员制度具有与西方国家公务员制度相同的某些特点,但也有某些原则上的区别,表现为()。A、动因不同B、基本原则不同C、管理方式不同D、服务宗旨和利益关系不同

中外文官考试比较,中国公务员选拔遵循的是“德才兼备”的人才观,并()、现有才能及组织意见。西方国家公务员的考选,则以重“唯才是用”为基本观念,强调以才为先,注重发展潜能、整体效能和个人表现。A、以德为先B、选贤任能C、注重效率D、注重实绩

西方国家的公务员考选观念侧重于(),挑选出类拔萃的人才为政府提供高效服务,充分表现了择优录用的核心原则。A、“官本位”B、“知识本位”C、“人性本位”D、“能力本位”

1883年国会通过()(又称“彭德尔顿法案”),该法案以平等竞争为原则,规定了录用政府事务官必须经过公开考试,择优录用,成为美国公务员制度建立的标志,奠定了美国现行文官制度的基础。A、《文官考试规则》B、《国家公务员法》C、《常任文官制度法》D、《文官任用令》

西方国家的公务员考选观念偏重于“知识本位”、“能力本位”,体现出择优录用的核心原则。

近代西方国家的公务员制度在内容上主要表现在哪几个方面()。A、公开考试,择优录用B、对各项行政工作进行职位分类C、重视公务员的专业化和知识化D、实行“考绩制”E、公务员制度的法制化

南京国民政府,负责公务员考选的是()

南京政府考试院,行使公务员的考选和()权。A、审批B、任命C、登记D、铨叙

行政机关提供政府服务遵循()的原则。A、合法B、公平C、公正D、高效便民

我国公务员制度具有与西方国家公务员制度相同的某些特点,但有着某些原则区别,表现为()。A、动因不同B、基本原则不同C、管理方式不同D、服务宗旨和利益关系不同

公共组织的设计必须充分考虑人的积极性、主动性和创造性的调动与发挥,重视人才的培养和保护,这充分体现了以下哪个原则?()A、职能目标原则B、完整统一原则C、精干高效原则D、人本原则

判断题西方国家的公务员考选观念偏重于“知识本位”、“能力本位”,体现出择优录用的核心原则。A对B错

多选题中外文官考试比较,中国公务员选拔遵循的是“德才兼备”的人才观,并()、现有才能及组织意见。西方国家公务员的考选,则以重“唯才是用”为基本观念,强调以才为先,注重发展潜能、整体效能和个人表现。A以德为先B选贤任能C注重效率D注重实绩

多选题《中华人民共和国政府采购法实施条例》所规范的“服务”包括()A公务员向政府提供的服务B政府向社会公众提供的公共服务C政府向公务员提供的服务D政府自身需要的服务

单选题南京政府考试院,行使公务员的考选和()权。A审批B任命C登记D铨叙

多选题近代西方国家的公务员制度在内容上主要表现在哪几个方面()。A公开考试,择优录用B对各项行政工作进行职位分类C重视公务员的专业化和知识化D实行“考绩制”E公务员制度的法制化

填空题南京国民政府,负责公务员考选的是()

多选题物业管理服务的战略观念有:()A市场竞争观念B服务观念C人才竞争的观念D品牌意识观念E核心能力观念