单选题《税收管理员工作标准》第五十二条规定的行政处理的标准,当年考核基础分值达到()分时,对税收管理员进行通报批评。A75B70C65D60

单选题
《税收管理员工作标准》第五十二条规定的行政处理的标准,当年考核基础分值达到()分时,对税收管理员进行通报批评。
A

75

B

70

C

65

D

60


参考解析

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对税收管理员实行“()、责任到人、考核到位”的办法。

税收管理员的职责可分为()。在税收管理员的三项分类职责()是最基础的工作,是做好各项税收工作的前提。

日常考核是指各基层局对税收管理员通过日常管理进行的定期考核。

税收管理员制度对税收管理员实行()的办法。A、属地管理B、责任到人C、考核到位D、沟通联系

《税收管理员工作标准》第五十二条规定的行政处理的标准,当年考核基础分值达到()分时,对税收管理员进行通报批评。A、75B、70C、65D、60

税收管理员进行催报处理时应通过“税收管理员岗—税收管理员—催报—催报处理”模块进行。

行政处理的标准当年考核基础分值达到()分时,对税收管理员批评教育一次。A、70B、60C、80D、75

税收管理员进行催缴处理时应通过“税收管理员岗—税收管理员—催缴—催缴处理”模块进行。

按照《税收管理员制度》规定,税收管理员的工作职责主要体现在()A、开展纳税评估B、作出行政处罚决定C、提供税法咨询和办税辅导D、解决涉税争议

《税收管理员工作标准》第五十五条规定有下列情形之一的,不追究税收管理员的责任()。A、因适用法律、法规、规章的规定不明确,导致执法过错的B、因执行上级机关的书面决定、命令、文件,导致执法过错的C、集体研究中申明保留不同意见的D、因不可抗力导致执法过错的

《税收管理员工作标准》第五十四条规定考核的方法、标准:按填写项目考核的,每发生一项扣()分。A、0.1B、0.2C、0.5D、1

对未按规定办理税务登记、变更税务登记、复业的纳税人,税收管理员操作CTAIS2.0的程序是()。A、一般税务案件调查岗---违法违章调查科员---违法违章登记及处理B、税收管理员---稽查执行科员---责令限期缴纳C、税收管理员岗---税收管理员---催报---催报处理D、税收管理员岗---税收管理员---催缴---催缴处理

税收管理员需核查办理登记(迁入)纳税人信息内容,应通过在CTAIS2.0中进行()操作,掌握被核查纳税人的基本情况。A、税收管理员岗---税收管理员---催报---催报处理B、税收管理员岗---税收管理员---催缴---催缴处理C、通用查询---申报征收查询---征收查询---分户欠税查询D、通用查询---税务登记查询---税务登记信息查询

重点考核是指上级税务机关对税收管理员不定期进行的考核。

《税收管理员工作标准》第五十条规定的行政处理包括()。A、取消执法资格B、责令作出书面检查C、通报批评D、责令待岗

《税收管理员工作标准》第五十条规定的责任追究形式分为()。A、经济惩戒B、行政处理C、刑事处理D、连带责任

单选题《税收管理员工作标准》第五十二条规定的行政处理的标准,当年考核基础分值达到()分时,对税收管理员进行通报批评。A75B70C65D60

判断题税收管理员进行催报处理时应通过“税收管理员岗—税收管理员—催报—催报处理”模块进行。A对B错

填空题税收管理员的职责可分为()。在税收管理员的三项分类职责()是最基础的工作,是做好各项税收工作的前提。

多选题《税收管理员工作标准》第五十条规定的行政处理包括()。A取消执法资格B责令作出书面检查C通报批评D责令待岗

判断题税收管理员进行催缴处理时应通过“税收管理员岗—税收管理员—催缴—催缴处理”模块进行。A对B错

单选题行政处理的标准当年考核基础分值达到()分时,对税收管理员批评教育一次。A70B60C80D75

多选题税收管理员制度对税收管理员实行()的办法。A属地管理B责任到人C考核到位D沟通联系

单选题《税收管理员工作标准》第五十四条规定考核的方法、标准:按填写项目考核的,每发生一项扣()分。A0.1B0.2C0.5D1

单选题税收管理员对已办理税务登记的纳税人未按照规定的期限申报纳税,依照《税收管理员工作标准》第十七条“催报催缴”的规定责令其限期改正后,逾期不改正的,税收管理员自期限届满次日起()个工作日内完成实地核查。A3B5C7D15

多选题《税收管理员工作标准》第五十条规定的责任追究形式分为()。A经济惩戒B行政处理C刑事处理D连带责任

判断题重点考核是指上级税务机关对税收管理员不定期进行的考核。A对B错

判断题日常考核是指各基层局对税收管理员通过日常管理进行的定期考核。A对B错