国家机构的设置原则，是指统治阶级在组织国家机构时所确定的不同职能的国家机构的相互关系原则，它是反映不同职能的组织权力之间关系的机构设置原则的体现。()
企业集团职能机构不包括的形式是（ ）。A.依托型职能机构 B.独立型职能机构C.智囊机构及专业公司和专业中心 D.自主型职能机构
合理设置企业内部机构职能、建立严格的岗位责任制度，属于监理企业规章制度中()管理制度的内容。A:人事B:劳动合同C:组织D:项目监理机构
解决部门划分过细，造成机构林立这一问题的基本思路是（）A职能机构设置的科学化B职能机构设置的整体化C职能机构设置的合理化D职能机构设置的综合化
企业应当按照（）等的原则，综合考虑企业性质、发展战略、文化理念和管理要求等因素，合理设置内部职能机构，明确各机构的职责权限，避免职能交叉、缺失或权责过于集中，形成各司其职、各负其责、相互制约、相互协调的工作机制。A、科学B、精简C、高效D、透明
配置企业内部的市场调研与预测机构，应遵循管理组织理论中机构设置的诸原则，建立（）的组织体系。
企业内部机构及岗位设置的原则是要使企业的（）资源得到优化高效的组合。A、人力B、物力C、设备D、财力
企业过程再造的层次有（）A、职能机构内部的BPRB、职能机构部门之间的BPRC、企业与企业之间的BPRD、各关键业务部门的BPRE、组织机构的BPR
药品经营企业应设置专门的质量管理机构，行使质量管理职能，在企业内部对药品质量具有（ ）。A、裁决权B、评审权C、否决权D、检验权
企业内部机构和人员的设置应符合内部制衡原则，企业应当确保内部机构、岗位和人员的合理设置及其职责权限的合理划分，坚持不相容职务相互分离，确保不同机构和岗位之间相互制约、相互监督。
企业设置内部职能机构的原则不包括（）。A、透明B、高效C、合理D、科学
中央银行的组织机构包括（）。A、权力分配结构B、内部职能机构C、分支机构设置D、横向机构设置
内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工，坚持不相容职务相互分离，确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则（）。A、全面性原则B、重要性原则C、制衡性原则D、成本效益原则
高等学校可以根据实际需要和精简、效能的原则，自主确定教学、科学研究、行政职能部门等内部组织机构的设置和人员配备。
随着组织目标、职能的发展、变化或消亡，而相应增加、调整或撤销行政机构，属于中国行政组织设置的（）A、服务原则B、职能原则C、效能原则D、统一原则
针对企业集团需要在内部设立的劳务派遣公司属于（）。A、智囊机构B、独立型职能机构C、依托型职能机构D、专业机构和专业中心
企业梳理内部机构设置，应当重点关注内部机构设置的合理性和运行的高效性等。
企业梳理内部机构设置，应当重点关注内部机构设置的（）A、合理性B、合法性C、时效性D、高效性
多选题中央银行的组织机构包括（）。A权力分配结构B内部职能机构C分支机构设置D横向机构设置
单选题行政机构设置和人员编制要尽量精简，这体现的行政组织设置原则是( )A系统原则B统一原则C效能原则D职能决定原则
填空题配置企业内部的市场调研与预测机构，应遵循管理组织理论中机构设置的诸原则，建立（）的组织体系。
多选题企业在梳理内部机构设置时，应当重点关注（ ）。A内部机构设置的合理性B内部机构设置的合法性C内部机构运行的高效性D内部机构运行的协调性
单选题企业设置内部职能机构的原则不包括（）。A透明B高效C合理D科学
多选题企业过程再造的层次有（）A职能机构内部的BPRB职能机构部门之间的BPRC企业与企业之间的BPRD各关键业务部门的BPRE组织机构的BPR
多选题企业内部机构及岗位设置的原则是要使企业的（）资源得到优化高效的组合。A人力B物力C设备D财力
判断题企业梳理内部机构设置，应当重点关注内部机构设置的合理性和运行的高效性等。A对B错