单选题分配公正的关键在于( )。A组织是否设计出绝对公平的薪酬系统B员工是否认为分配的过程与结果公平C是否成立了正式的申诉机构D成员所获得的客观待遇是否完全相同
单选题
分配公正的关键在于( )。
A
组织是否设计出绝对公平的薪酬系统
B
员工是否认为分配的过程与结果公平
C
是否成立了正式的申诉机构
D
成员所获得的客观待遇是否完全相同
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
下列关于分配公正和程序公正的陈述正确的是( )。A.程序公正是指人们是否相信成果或者奖励能够以公正和平等的方式进行划分B.分配公正的关键不在于某种人力资源实务是否具有绝对的意义,而在于员工对它的知觉C.分配公正是指人们是否相信分配决策的过程和程序是公平的D.程序公正的知觉与分配公正的知觉是互相独立的两种知觉
坚持公正原则必须做到()A、坚持程序公正、坚持回报公正、坚持结果公正B、坚持程序公正、坚持回报公正、坚持分配公正C、坚持程序公正、坚持效率公正、坚持分配公正D、坚持过程公正、坚持回报公正、坚持分配公正
下列关于分配公正和程序公正的陈述正确的是()A、程序公正是指人们是否相信成果或者奖励能够以公正和平等的方式进行划分B、分配公正的关键不在于某种人力资源实务是否具有绝对的意义,而在于员工对它的知觉C、分配公正是指人们是否相信分配决策的过程和程序是公平的D、程序公正的知觉与分配公正的知觉是互相独立的两种知觉
单选题坚持公正原则必须做到()A坚持程序公正、坚持回报公正、坚持结果公正B坚持程序公正、坚持回报公正、坚持分配公正C坚持程序公正、坚持效率公正、坚持分配公正D坚持过程公正、坚持回报公正、坚持分配公正
多选题科技活动要坚持基本的公正是( )。A社会公正B分配公正C交往公正D效益公正E伦理公正