单选题截至2016年底，我国留学回国人员总数达2611万人，形成了新中国成立以来最大规模留学人才（），我国对海外人才吸引力显示出强大的“人才磁铁”效应。A“出国潮”B“归国潮”C“更换国籍潮”D“跨国就业潮”
单选题
截至2016年底，我国留学回国人员总数达2611万人，形成了新中国成立以来最大规模留学人才（），我国对海外人才吸引力显示出强大的“人才磁铁”效应。
A
“出国潮”
B
“归国潮”
C
“更换国籍潮”
D
“跨国就业潮”
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解析：
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我国海外高层次人才的四个“不适应”包括()。 A.高层次留学人才特别是顶尖人才回国偏少，与国内发展对高端人才的需求相比不适应B.留学人员政策环境还不完善，与有史以来最大一波回国潮的形势相比还不适应，缺乏面向全体留学人员的普惠性的政策C.留学人员回国工作、服务和创业过程中，面临诸多生活、工作困难，政府现有服务工作与广大留学人员的期盼和要求不适应D.引进人才方式不够灵活，与留学人员回国形式多样化、人才流动国际化的趋势不适应
有报告显示，自1978年至2007年，中国有107万海外留学生，而只有27.5万人回国，有近四分之三的人才流失海外。国家在这些流失的顶尖人才培养的“毛坯”阶段倾注了大量心血，然而到头来却只是“为他人作嫁衣裳”，给一些发达国家做了教育补贴，这是我国人才培养和使用方面的损失，也势必会削弱我们的综合竞争力——因为国与国的竞争本质上是人才的竞争。所以，近些年来从国家到地方都在为“有凤来仪”积极“筑巢”，出台了一系列优惠政策，这无疑是审时度势的明智之举。这段文字意在强调（ ）。A.我国人才海外流失现象严重B.我国留住人才的优惠政策已初见成效C.设法吸引并留住人才是当前形势发展的需要D.留学生是否回国发展对我国的综合国力影响很大
为进一步加大高层次留学人才引进工作力度，2007年，原人事部会同教育、科技、财政、公安、海关等16个部门印发了《关于建立海外高层次留学人才回国工作（）通道的意见》（国人部发〔2007〕26号）
为了吸引和留住海外高层次人才，并充分发挥他们的重要作用，浙江先后出台了一系列创新政策，鼓励支持海外高层次人才来浙创新创业。这些政策有（）A、《关于鼓励出国留学人员来浙江工作的意见》B、《浙江省大力引进国内外人才若干规定的通知》C、《关于引进海外高层次留学人才的意见》D、《浙江省“钱江人才计划”管理办法（试行）》
海外高层次留学人才回国工作绿色通道包括：一、（）；二、（）；三、（）；A、为已加入外国籍来华工作的高层次留学人才和来华定居专家办理永久居留手续B、为已加入外国籍来华工作的高层次留学人才和来华定居专家办理许可居留和多次签证手续C、为回国（来华）工作的高层次留学人才和海外科技专家办理进出境物品通关免税手续D、为回国（来华）工作的高层次留学人才和海外科技专家办理居住证
留学回国人员引进业务申请人有申报虚假信息或提供虚假材料等行为的，不予办理留学回国人员引进，并记入深圳市人才引进征信系统和个人信用征信系统，（）不得申办人才引进业务。A、3年内B、4年内C、5年内D、永久
2014年1月9日电，据教育部留学服务中心提供的数据显示，从2007年到2012年，各类回国留学人员从4.44万人逐年递增，到2012年达到（）万人，是历史最高值。其中，2012年人数同比增长46.57%。从1978年到2012年底，共有109.12万留学生回国发展。
资料：改革开放以来，我国出现了历史上规模最大、领域最多、范围最广的“留学潮”和“归国热”，也吸引了越来越多的外国留学生来华求学。然而，这背后有一个人才“赤字”数字似乎更值得人们关注：截至2012年底，我国累计出国留学人数达到264万，留学回国人员仅为109万人——出、归“赤字”超过了150万人。 进入新世纪以来，随着中国经济实力的显著攀升以及欧美地区经济的持续低迷，我国出国留学人员回国的人数显著增加，尤其以最近5年最为明显。但是，分析人士指出，虽然归国留学人员显著增加，但应看到“量”与“质”的区别，回来的人中占不小比例的都是近年来依靠家长出资到国外读书的一般性人员，他们很难说做到了学有所长更遑论是“人才”了，真正有专长甚至在国外拿到专利的高端人才回归的并不多，甚至有加剧流失的趋势。 欧美同学会副会长、中国与全球化研究中心主任王辉耀认为，在上世纪80、90年代的“出国潮”中基本以知识精英构成的公派留学和自费留学人员目前回归的太少，而新一代以技术和资产为依托的出国人员还在大量流失。在世界高科技产业中心硅谷，软件公司的技术主管和实验室主任中有35%是华人。持续的人才“赤字”导致的人才流失、特别是高端人才的流失将会对中国高速发展的经济产生影响。在世界知识产权组织发布的2012全球创新指数中，中国仅排在141个国家中的第34位。 上述资料中，谈到当前我国留学人员“赤字”现象突出，请针对此现象谈谈你的看法。 要求：观点明确、分析得当，条理清晰。不超过400字。
截至2016年底，我国留学回国人员总数达2611万人，形成了新中国成立以来最大规模留学人才（），我国对海外人才吸引力显示出强大的“人才磁铁”效应。A、“出国潮”B、“归国潮”C、“更换国籍潮”D、“跨国就业潮”
据教育部最新数据报道，2015年中国输出留学生52.37万人，各类留学回国人员总数为40.91万人。在他们当中，有些人从选择出国到回国就业，都是遵从父母的安排，留学费用没少花，但起薪也不再是想象中那么体面。对此，谈谈你的看法。
日前，全国人才资源统计工作统计数据显示：截至2016年底，国家（）共引进海外人才6089人，留学回国人才总数达261万人，其中70%均为党的十八大之后回国的，形成了新中国成立以来最大规模留学人才“归国潮”A、“长江学者计划”B、“千人计划”C、“青年拔尖人才计划”D、“特支计划”
填空题为进一步加大高层次留学人才引进工作力度，2007年，原人事部会同教育、科技、财政、公安、海关等16个部门印发了《关于建立海外高层次留学人才回国工作（）通道的意见》（国人部发〔2007〕26号）
问答题据教育部最新数据报道，2015年中国输出留学生52.37万人，各类留学回国人员总数为40.91万人。在他们当中，有些人从选择出国到回国就业，都是遵从父母的安排，留学费用没少花，但起薪也不再是想象中那么体面。对此，谈谈你的看法。
多选题海外高层次留学人才回国工作绿色通道包括：一、（）；二、（）；三、（）；A为已加入外国籍来华工作的高层次留学人才和来华定居专家办理永久居留手续B为已加入外国籍来华工作的高层次留学人才和来华定居专家办理许可居留和多次签证手续C为回国（来华）工作的高层次留学人才和海外科技专家办理进出境物品通关免税手续D为回国（来华）工作的高层次留学人才和海外科技专家办理居住证
问答题在为海外高层次留学人员回国工作创造良好条件方面，我国有何政策？