单选题凭借职务或工作之便,利用列车携带禁运物品情节严重。给予责任人()以上考核。A离岗培训6个月B离岗培训9个月C离岗培训12个月D离岗培训3个月

单选题
凭借职务或工作之便,利用列车携带禁运物品情节严重。给予责任人()以上考核。
A

离岗培训6个月

B

离岗培训9个月

C

离岗培训12个月

D

离岗培训3个月


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

利用职务之便,将所保管的档案据为己有的,对有关责任人员,给予记大过处分情节较重的,给予降级或者撤职处分情节严重的,给予()处分。 A、撤职B、开除C、警告

利用职务之便,为本人或他人谋取不正当利益的,给予有关责任人()。 A.经济处罚B.警告或记过处分C.情节较重的,给予记大过或降级处分D.情节严重或造成严重后果的,给予撤职至开除处分

齐客工作绩效考核标准中:违规违章捎买带物品的;侮辱、谩骂旅客;列车出售的饭菜、商品、食品质价不符的;列车出售假货、不合格自制品及出售过期食品、饮品者;未按预制计划标准投料,克扣乘务餐;凭借职务、工作之便,勒卡索要收取旅客物品价值1元及以上不足100元的;拾到价值50元以下物品据为己有,尚未被追究法律责任的;不法分子在列车上倒卖车票、卖座,未及时报告并制止。给予责任人()考核。 A.离岗培训1个月B.警告并离岗培训3个月C.A+D.B

《中国铁路总公司路风监察办法》规定,凭借职务或工作之便利,利用()携带禁运、限运物品或违规办理禁运、限运物品运输的行为。 A.车站B.货物列车C.机车D.列车

凭借职务或工作便利,利用列车()、()或()、限运物品运输的行为。 A.携带禁运B.限运物品C.违规办理禁运D.动物

违规贩运是指凭借职务或工作之便,利用列车携带禁运、限运物品或违规办理禁运、限运物品运输的行为。() 此题为判断题(对,错)。

凭借职务或工作之便,利用列车携带禁运、限运物品情节较重;给予责任人()以上考核。A、离岗培训3个月B、离岗培训6个月C、离岗培训9个月D、离岗培训12个月

违规贩运是指凭借职务或工作之便,利用()搞营利性捎买带或携带禁运、限运物品。A、贩运物品B、列车C、人际关系D、权利

违规经营指凭借职务或工作便利,利用列车携带禁运、限运物品或违规办理禁运、限运物品运输的行为。

凭借职务或工作之便,利用列车携带禁运物品情节严重。给予责任人()以上考核。A、离岗培训6个月B、离岗培训9个月C、离岗培训12个月D、离岗培训3个月

《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,凭借职务或工作之便,利用列车携带禁运、限运物品情节较重;给予直接(全部、主要)责任者离岗培训3个月以上。

上海铁路局关于公布《上海铁路局客运服务质量管理办法》的通知(上铁客〔2017〕51号)中规定:凭借职务或工作便利,利用列车携带禁运、限运物品或违规办理禁运、限运物品运输的行为属于()。A、违规经营B、以职权谋私C、违规贩运D、以车谋私

凭借职务或工作之便,利用列车搞营利性捎买带属于()路风问题。A、勒卡索要B、违规贩运C、乱收费乱加价D、违规经营

《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,凭借职务或工作之便,利用列车携带禁运、限运物品情节严重;给予直接(全部、主要)责任者离岗培训6个月以上。

《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,凭借职务或工作之便携带禁运、限运物品情节特别严重;给予直接(全部、主要)责任者离岗培训()个月以上。A、3B、6C、9D、12

《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,凭借职务或工作之便携带禁运、限运物品情节特别严重;给予负有领导责任班组长()的组织处理并行政记过处分。A、免职B、离岗3个月C、离岗9个月D、离岗12个月

凭借职务或工作之便携带禁运、限运物品情节特别严重;给予责任人()以上考核。A、离岗培训12个月B、离岗培训9个月C、离岗培训6个月D、离岗培训3个月

凭借职务或工作便利,列车工作人员利用列车携带禁运、限运物品或违规办理禁运、限运物品运输的行为,或者利用列车搞营利性捎买带,携带超过规定数量的香烟、水果、花草等物品的行为是()。A、违规贩运B、违规经营C、以车谋私D、以票谋私

单选题《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,凭借职务或工作之便携带禁运、限运物品情节特别严重;给予直接(全部、主要)责任者离岗培训()个月以上。A3B6C9D12

单选题上海铁路局关于公布《上海铁路局客运服务质量管理办法》的通知(上铁客〔2017〕51号)中规定:凭借职务或工作便利,利用列车携带禁运、限运物品或违规办理禁运、限运物品运输的行为属于()。A违规经营B以职权谋私C违规贩运D以车谋私

判断题《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,凭借职务或工作之便,利用列车携带禁运、限运物品情节严重;给予直接(全部、主要)责任者离岗培训6个月以上。A对B错

判断题《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,凭借职务或工作之便,利用列车携带禁运、限运物品情节较重;给予直接(全部、主要)责任者离岗培训3个月以上。A对B错

单选题凭借职务或工作之便,利用列车携带禁运、限运物品情节较重;给予责任人()以上考核。A离岗培训3个月B离岗培训6个月C离岗培训9个月D离岗培训12个月

单选题《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,凭借职务或工作之便携带禁运、限运物品情节特别严重;给予负有管理责任的直接责任班组长()的组织处理并给与行政记大过处分。A离岗3个月B免职C离岗9个月D离岗12个月

单选题凭借职务或工作之便,利用列车携带禁运物品情节严重。给予责任人()以上考核。A离岗培训6个月B离岗培训9个月C离岗培训12个月D离岗培训3个月

单选题凭借职务或工作之便携带禁运、限运物品情节特别严重;给予责任人()以上考核。A离岗培训12个月B离岗培训9个月C离岗培训6个月D离岗培训3个月

单选题凭借职务或工作之便,利用列车搞营利性捎买带属于()路风问题。A勒卡索要B违规贩运C乱收费乱加价D违规经营

单选题凭借职务或工作便利,列车工作人员利用列车携带禁运、限运物品或违规办理禁运、限运物品运输的行为,或者利用列车搞营利性捎买带,携带超过规定数量的香烟、水果、花草等物品的行为是()。A违规贩运B违规经营C以车谋私D以票谋私