齐客工作绩效考核标准中:违规违章捎买带物品的;侮辱、谩骂旅客;列车出售的饭菜、商品、食品质价不符的;列车出售假货、不合格自制品及出售过期食品、饮品者;未按预制计划标准投料,克扣乘务餐;凭借职务、工作之便,勒卡索要收取旅客物品价值1元及以上不足100元的;拾到价值50元以下物品据为己有,尚未被追究法律责任的;不法分子在列车上倒卖车票、卖座,未及时报告并制止。给予责任人()考核。 A.离岗培训1个月B.警告并离岗培训3个月C.A+D.B

齐客工作绩效考核标准中:违规违章捎买带物品的;侮辱、谩骂旅客;列车出售的饭菜、商品、食品质价不符的;列车出售假货、不合格自制品及出售过期食品、饮品者;未按预制计划标准投料,克扣乘务餐;凭借职务、工作之便,勒卡索要收取旅客物品价值1元及以上不足100元的;拾到价值50元以下物品据为己有,尚未被追究法律责任的;不法分子在列车上倒卖车票、卖座,未及时报告并制止。给予责任人()考核。

A.离岗培训1个月

B.警告并离岗培训3个月

C.A+

D.B


相关考题:

《铁路旅客运输规程》旅客违章携带物品按下列规定处理:如旅客超重、超大的物品价值低于运费时,可按()核收运费。 A.物品价值的25%B.物品价值的50%C.物品价值的75%D.物品价值

齐客工作绩效考核标准中:1、以车谋私金额1000元及以上不足2000元,以货谋私(私上商品计算利润额)1000元及以上不足2000元,以票谋私金额500元及以上不足1500元。2、乱收费、乱加价金额,在30000元及以上不足50000元。3、私带无票人员、行包,安排越席及其他不符合乘车条件人员,按已乘(运)区间票价(运价)计算,同时收取好处费的合并计算,金额在500元及以上不足1500元。4、殴打旅客造成轻微伤、或侵害旅客货主人身权利情节严重。5、敲诈勒索旅客情节轻微。6、贩运物品一次价值在3000元及以上不足5000元的,或情节较重。7、违规经营造成很坏影响。8、其他造成很坏影响,使路风路誉遭受较大损害的行为。(非段所属各职乘务员出现办铺收好处费、越席乘车和私带无票人员路风问题时同责考核。发生其他路风问题,降档考核。)为()事件。A.重大路风事件B.严重路风事件C.一般路风事件D.不良反应

齐客工作绩效考核标准中:洗涤人员用洗涤设备洗涤个人物品。给予责任人()考核。 A.离岗培训2个月B.离岗培训1个月C.离岗培训3个月D.A+

齐客工作绩效考核标准中:列车未按规定执行剩余卧铺发售制度(列车长责任);不按要求使用影音设备。 A.A+B.AC.BD.C

《中国铁路总公司路风监察办法》规定,凭借职务或工作之便利,利用()携带禁运、限运物品或违规办理禁运、限运物品运输的行为。 A.车站B.货物列车C.机车D.列车

为旅客代办车票收取好处费,或收钱不补票、收长途钱补短途票,为旅行团体代办车票、违规贩运等提供方便,获取不当利益。视为()。 A.以票谋私B.勒卡索要C.收取好处费D.捎买带

凭借职务或工作便利,利用列车()、()或()、限运物品运输的行为。 A.携带禁运B.限运物品C.违规办理禁运D.动物

凭借职务或工作便利,列车工作人员利用列车携带禁运、限运物品或违规办理禁运、限运物品运输的行为,或者利用列车搞营利性捎买带,携带超过规定数量的香烟、水果、花草等物品的行为是()。 A.违规贩运B.违规经营C.以车谋私D.以票谋私

违规贩运是指凭借职务或工作之便,利用列车携带禁运、限运物品或违规办理禁运、限运物品运输的行为。() 此题为判断题(对,错)。