凭借职务或工作之便，利用列车携带禁运、限运物品情节较重；给予责任人（）以上考核。A、离岗培训3个月B、离岗培训6个月C、离岗培训9个月D、离岗培训12个月
凭借职务或工作之便，利用列车携带禁运、限运物品情节较重；给予责任人（）以上考核。
- A、离岗培训3个月
- B、离岗培训6个月
- C、离岗培训9个月
- D、离岗培训12个月
相关考题：
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，凭借职务或工作之便携带禁运、限运物品情节特别严重；给予负有管理责任的直接责任班组长（）的组织处理并给与行政记大过处分。A、离岗3个月B、免职C、离岗9个月D、离岗12个月
上海铁路局关于公布《上海铁路局客运服务质量管理办法》的通知（上铁客〔2017〕51号）中规定：凭借职务或工作便利，利用列车携带禁运、限运物品或违规办理禁运、限运物品运输的行为属于（）。A、违规经营B、以职权谋私C、违规贩运D、以车谋私
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，凭借职务或工作之便携带禁运、限运物品情节特别严重；给予负有领导责任班组长（）的组织处理并行政记过处分。A、免职B、离岗3个月C、离岗9个月D、离岗12个月
凭借职务或工作便利，列车工作人员利用列车携带禁运、限运物品或违规办理禁运、限运物品运输的行为，或者利用列车搞营利性捎买带，携带超过规定数量的香烟、水果、花草等物品的行为是（）。A、违规贩运B、违规经营C、以车谋私D、以票谋私
单选题上海铁路局关于公布《上海铁路局客运服务质量管理办法》的通知（上铁客〔2017〕51号）中规定：凭借职务或工作便利，利用列车携带禁运、限运物品或违规办理禁运、限运物品运输的行为属于（）。A违规经营B以职权谋私C违规贩运D以车谋私
单选题《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，凭借职务或工作之便携带禁运、限运物品情节特别严重；给予负有管理责任的直接责任班组长（）的组织处理并给与行政记大过处分。A离岗3个月B免职C离岗9个月D离岗12个月
单选题凭借职务或工作便利，列车工作人员利用列车携带禁运、限运物品或违规办理禁运、限运物品运输的行为，或者利用列车搞营利性捎买带，携带超过规定数量的香烟、水果、花草等物品的行为是（）。A违规贩运B违规经营C以车谋私D以票谋私