需要把最优秀的求职者与一般性的合格者区分开来,便于雇主录用,“高个之中选高个”或“矮个之中选高个”相对性测评,特别应该采用( ) A.配置性测评B.诊断性测评C.选拔性测评D.考核性测评
“矮个子里挑高个”的评价是( )A.相对评价B.绝对评价C.正式评价D.非正式评价
“高个之中选高个”或“矮个之中选高个”，反映了选拔性测评（）。A、测评标准刚性最强B、整个测评特别强调区分功能C、测评指标具有选择性D、整个测评过程特别强调客观性
有人讲商务礼仪能起到提高个人素质，提高个人沟通能力，改善企业形象的作用.你对此持何看法？
《皮皮鲁传》中（）感到自己回到了家。A、鲍尔B、矮个司机C、高个司机
开发能力型目标管理的重点是（）A、完成经营目标B、提高个人业绩C、提高个人能力D、建设企业文化
“矮个子里找高个子”、“水涨船高”是一种（）。A、定性评价B、定量评价C、相对评价D、绝对评价
我国民间有一句俗语叫做“高个之中选高个”或“矮个之中拔高个”，该俗语反映了选拔性测评（）A、测评标准刚性最强B、整个测评特别强调区分功用C、测评指标具有选择性D、整个测评过程强调客观性
“高个之中选高个”“矮个之中拔高个”这是（）测评。A、配置性素质测评B、选拔性素质测评C、开发性测评D、诊断性素质测评
“高个之中选高个”或“矮个之中拔高个”，反映了选拔性测评（）。A、测评标准刚性最强B、整个测评特别强调区分功用C、测评指标具有选择性D、整个测评过程特别强调客观性
“我认识她，前面那位高个子姑娘。”中“前面那位高个子姑娘”应看作（）。
单选题(2015广西)“矮个子里挑高个”的评价是()。A相对评价B绝对评价C正式评价D非正式评价
单选题关于四人合影描述不正确的是（）A2人在前2人在后，前排2人坐着，后排高个站在前排2人中间，矮个站高个旁边B2人在前2人在后，前排2人坐着，后排矮个站在前排2人中间，高个站矮个旁边C1人在前3人在后，适合1个长辈跟3个晚辈合影D使用1人在前3人在后的排列方法时，前排一人不能居中而是要偏向一侧以免挡住后面人的身体。
填空题“我认识她，前面那位高个子姑娘。”中“前面那位高个子姑娘”应看作（）。
单选题“高个之中选高个”“矮个之中拔高个”这是（）测评。A配置性素质测评B选拔性素质测评C开发性测评D诊断性素质测评
单选题“高个之中选高个”或“矮个之中拔高个”，反映了选拔性测评（）。A测评标准刚性最强B整个测评特别强调区分功用C测评指标具有选择性D整个测评过程特别强调客观性
判断题提高个人的能力就是要提高个人的知识结构A对B错
单选题“高个之中选高个”或“矮个之中选高个”，反映了选拔性测评（）。A测评标准刚性最强B整个测评特别强调区分功能C测评指标具有选择性D整个测评过程特别强调客观性
单选题实施人力资源培训开发的主要目的不包括（）。A提高个体的自我意识水平B提高个体的工资水平C提高个体的工作动机D提高个体的技能
单选题我国民间有一句俗语叫做“高个之中选高个”或“矮个之中拔高个”，该俗语反映了选拔性测评（）A测评标准刚性最强B整个测评特别强调区分功用C测评指标具有选择性D整个测评过程强调客观性
单选题《皮皮鲁传》中（）感到自己回到了家。A鲍尔B矮个司机C高个司机
判断题国家提高个人所得税税率，会提高个人可支配收入。A对B错
单选题矮个子在哪个方面比高个子有优势？A受异性的喜欢B四肢发达C成为攻击目标D耐受力
单选题“矮个子里找高个子”、“水涨船高”是一种（）。A定性评价B定量评价C相对评价D绝对评价