判断题组织文化都是好的,都能催生组织的发展和创新,使组织不断发展壮大。A对B错

判断题
组织文化都是好的,都能催生组织的发展和创新,使组织不断发展壮大。
A

B


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

组织行为学的产生和发展是组织管理理论和人力资源管理理论、权变理论学派和组织文化理论不断融合的过程。() 此题为判断题(对,错)。

组织文化是组织所有成员的价值观、信念、理想的结晶和升华。是影响领导创新的重要环境因素。() 此题为判断题(对,错)。

组织文化是组织生存和发展的灵魂和精神支柱。() 此题为判断题(对,错)。

好的组织文化有助于组织适应环境的变化。() 此题为判断题(对,错)。

行业组织创新是使行业组织重组创新的过程。() 此题为判断题(对,错)。

上课前,组织学生学习校训,把校风、校训刻在教学楼前,举办文艺活动演唱好人好事等,都是宣传和培育组织文化的好方法。A对B错

组织文化都是好的,都能催生组织的发展和创新,使组织不断发展壮大。

企业安全文化建设是指通过综合的组织管理等手段,使企业的安全文化不断进步和发展的过程。

使企业文化与时俱进、实施创新,以维系企业的发展,给企业带来新的历史使命和时代意义的是()A、组织与制度创新B、文化创新C、管理创新D、营销创新

关于组织文化的形成,下列命题正确的是()A、组织文化是一定环境中组织为求得生存发展而形成的B、组织文化发端于少数人的倡导与示范C、组织文化是坚持宣传、不断实践和规范管理的结果D、组织文化一般都是自发管理的结果

任何文化对组织的发展都能起到积极的推动作用。

判断题组织文化是组织的灵魂,是推动组织发展的不竭动力。A对B错

判断题每一个组织都有组织文化,组织文化是组织发展的灵魂。A对B错

判断题任何组织的沟通方法都是固定不变的,不会受到组织文化类型的影响。A对B错

判断题组织发展是把不断学习本身当做组织所要达到的目标状态。A对B错

单选题使企业文化与时俱进、实施创新,以维系企业的发展,给企业带来新的历史使命和时代意义的是()A组织与制度创新B文化创新C管理创新D营销创新

判断题组织文化的建设关键在于创新。A对B错

判断题上课前,组织学生学习校训,把校风、校训刻在教学楼前,举办文艺活动演唱好人好事等,都是宣传和培育组织文化的好方法。A对B错

判断题组织文化是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和。组织文化是指组织成员的共同价值观体系,它使组织独具特色,并区别于其他组织。A对B错

判断题变革与创新都是通过变化促使组织发展与外部环境达到动态平衡。A对B错

判断题行业组织创新是使行业组织重新获得竞争优势的过程。A对B错

多选题关于组织文化的形成,下列命题正确的是()A组织文化是一定环境中组织为求得生存发展而形成的B组织文化发端于少数人的倡导与示范C组织文化是坚持宣传、不断实践和规范管理的结果D组织文化一般都是自发管理的结果

判断题组织文化是组织在长期的生存和发展过程中形成的价值标准。A对B错

多选题消除组织变革阻力的管理对策有(  )。A客观分析变革的推力和阻力的强弱B创新组织文化C创新策略方法和手段D加强流程改造E促进组织发展壮大

判断题霍哲强调,最高管理层应在对组织文化的评估和变革中扮演关键性角色,必须把创新性和支持性文化改变成为官僚组织文化。A对B错

判断题企业安全文化建设是指通过综合的组织管理等手段,使企业的安全文化不断进步和发展的过程。A对B错

判断题只有不断深化文化体制改革,推动文化创新,加快文化事业和文化产业发展,我们才能繁荣和发展好社会主义先进文化。A对B错