填空题可接受目标是谈判人员根据各种主要因素,通过考虑种种情况,经过科学论证、()和()之后确定的谈判目标。

填空题
可接受目标是谈判人员根据各种主要因素,通过考虑种种情况,经过科学论证、()和()之后确定的谈判目标。

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相关考题:

从谈判策略的角度出发,可以将期望利益目标分为() A、最理想谈判目标B、可接受谈判目标C、不可接受谈判目标D、无谈判目标

()是商务谈判必须实现的目标,是谈判的最低要求。 A、最低限度目标B、可接受的目标C、最优期望目标D、最理想目标

( )是指谈判双方根据主客观因素,经过科学论证、预测及核算后,纳入谈判计划的目标。A.最优期望目标B.实际需求目标C.可接受目标D.科学目标

商务谈判必须实现的目标是谈判的()。 A.可接受的目标B.最低限度目标C.最高期望目标D.实际需求目标

在谈判中,如果达不到它,宁可谈判破裂的谈判目标( ) A、最高目标B、实际需求目标C、最低目标D、可接受目标

最高需求目标是谈判各方根据主客观因素,考虑各方面情况,经过科学论证、预测和核算后,纳入谈判计划的谈判目标。。() 此题为判断题(对,错)。

谈判各方根据主客观因素,考虑各方面情况,经过科学论证、预测核算、纳入谈判计划的谈判目标为()A 最高目标B 实际需求目标C 可接受目标D 最低目标

()是指谈判人员通过何种方法达到预期的谈判目标。A、谈判技巧B、谈判策略C、谈判数量D、谈判价格

谈判目标是谈判人员根据企业的经营目标,综合考虑各方面影响因素而确定谈判应达到的或目的。

通过谈判实现和达到的最高的谈判价值是()。A、期望目标B、顶线目标C、可接受目标D、底线目标

商务谈判的目标中,()是指谈判者根据各种主客观因素,考察种种具体情况,经过科学论证、预测和核算之后所确定的谈判目标。A、最低限度目标B、可接受目标C、理想目标D、最优期望目标

谈判目标是谈判人员根据企业的经营目标,综合考虑各方面影响因素而确定谈判应达到的结果或目的。()

谈判中,能满足谈判者部分要求,实现部分利益的目标是()。A、底线目标B、期望目标C、顶线目标D、可接受目标

下列选项中,不属于谈判目标体系的是()。A、顶线目标B、期望目标C、可接受目标D、谈判目标

谈判可接受目标

主持谈判的主要因素包括().A、谈判目标B、谈判条件C、谈判时间D、谈判环境E、谈判人员的投入

可接受目标是谈判人员根据各种主要因素,通过考虑种种情况,经过科学论证、()和()之后确定的谈判目标。

()是谈判人员全面考虑各种主、客观因素,经科学论证后所确定的目标,此目标是一个区间或范围。A、最低限度目标B、可以接受的目标C、互利目标D、最高期望目标

关于商务谈判的目标,下列说法正确的是:()A、谈判目标是谈判人员根据企业的经营目标,综合考虑各方面影响因素而确定谈判应达到的结果或目的。B、最低限度目标是必须达到的最基本的目标,是谈判者必须坚守的最后一道防线。C、可以接受的目标是谈判人员全面考虑各种主、客观因素,经科学论证后所确定的目标,此目标是一个区间或范围。可接受目标的实现,往往意味着谈判取得成功。D、最高期望目标:这是对谈判者最有利的一种理想目标,实现这一目标,将最大化地满足已方的利益。

商务谈判的目标中,()是谈判的底线,也是谈判方必定要达到的目标。A、最低限度目标B、可接受目标C、理想目标D、最优期望目标

填空题可接受目标是谈判人员根据各种主要因素,通过考虑种种情况,经过科学论证、()和()之后确定的谈判目标。

多选题主持谈判的主要因素包括()A谈判目标B谈判条件C谈判时间D谈判环境E谈判人员的投入

单选题经过科学论证、预测和核算之后所确定的谈判目标层次是(  )。A最低限度目标B可接受的目标C实际目标D最优期望目标

单选题商务谈判的目标中,()是指谈判者根据各种主客观因素,考察种种具体情况,经过科学论证、预测和核算之后所确定的谈判目标。A最低限度目标B可接受目标C理想目标D最优期望目标

单选题商务谈判的目标中,()是谈判的底线,也是谈判方必定要达到的目标。A最低限度目标B可接受目标C理想目标D最优期望目标

单选题通过谈判实现和达到的最高的谈判价值是()。A期望目标B顶线目标C可接受目标D底线目标

单选题(  )是指谈判双方根据主客观因素,经过科学论证、预测及核算后,力求争取实现的期望值。A最优期望目标B实际需求目标C可接受目标D科学目标

单选题下列选项中,不属于谈判目标体系的是()。A顶线目标B期望目标C可接受目标D谈判目标