从谈判策略的角度出发,可以将期望利益目标分为() A、最理想谈判目标B、可接受谈判目标C、不可接受谈判目标D、无谈判目标
()是商务谈判必须实现的目标,是谈判的最低要求。 A、最低限度目标B、可接受的目标C、最优期望目标D、最理想目标
（ ）是指谈判双方根据主客观因素，经过科学论证、预测及核算后，纳入谈判计划的目标。A．最优期望目标B．实际需求目标C．可接受目标D．科学目标
下面关于谈判目标的说法哪个是正确的()。 A、最高目标>实际需求目标≥可接受目标≥最低目标B、最高目标>可接受目标≥实际需求目标≥最低目标C、最高目标>实际需求目标≥最低目标≥可接受目标D、最高目标>实际需求目标>可接受目标≥最低目标
根据谈判目标所能达到的程度可以把谈判目标分为()三个层次。 A.可接受目标B.无上限C.最高期望目标D.最低限度目标E.无下限
在谈判中,如果达不到它,宁可谈判破裂的谈判目标( ) A、最高目标B、实际需求目标C、最低目标D、可接受目标
最高需求目标是谈判各方根据主客观因素,考虑各方面情况,经过科学论证、预测和核算后,纳入谈判计划的谈判目标。。() 此题为判断题(对，错)。
谈判各方根据主客观因素,考虑各方面情况,经过科学论证、预测核算、纳入谈判计划的谈判目标为()A 最高目标B 实际需求目标C 可接受目标D 最低目标
谈判目标是谈判人员根据企业的经营目标，综合考虑各方面影响因素而确定谈判应达到的或目的。
通过谈判实现和达到的最高的谈判价值是（）。A、期望目标B、顶线目标C、可接受目标D、底线目标
谈判目标可以分为三个层次。第一个层次可以称为（）A、可接受目标B、谈判底限C、可接受的贸易条件范围D、最高目标
商务谈判的目标中，（）是指谈判者根据各种主客观因素，考察种种具体情况，经过科学论证、预测和核算之后所确定的谈判目标。A、最低限度目标B、可接受目标C、理想目标D、最优期望目标
谈判目标是谈判人员根据企业的经营目标，综合考虑各方面影响因素而确定谈判应达到的结果或目的。（）
下列选项中，不属于谈判目标体系的是（）。A、顶线目标B、期望目标C、可接受目标D、谈判目标
主持谈判的主要因素包括（）.A、谈判目标B、谈判条件C、谈判时间D、谈判环境E、谈判人员的投入
（）是谈判人员全面考虑各种主、客观因素，经科学论证后所确定的目标，此目标是一个区间或范围。A、最低限度目标B、可以接受的目标C、互利目标D、最高期望目标
关于商务谈判的目标，下列说法正确的是：（）A、谈判目标是谈判人员根据企业的经营目标，综合考虑各方面影响因素而确定谈判应达到的结果或目的。B、最低限度目标是必须达到的最基本的目标，是谈判者必须坚守的最后一道防线。C、可以接受的目标是谈判人员全面考虑各种主、客观因素，经科学论证后所确定的目标，此目标是一个区间或范围。可接受目标的实现，往往意味着谈判取得成功。D、最高期望目标：这是对谈判者最有利的一种理想目标，实现这一目标，将最大化地满足已方的利益。
商务谈判的目标中，（）是谈判的底线，也是谈判方必定要达到的目标。A、最低限度目标B、可接受目标C、理想目标D、最优期望目标
填空题可接受目标是谈判人员根据各种主要因素，通过考虑种种情况，经过科学论证、（）和（）之后确定的谈判目标。
多选题主持谈判的主要因素包括（）A谈判目标B谈判条件C谈判时间D谈判环境E谈判人员的投入
单选题经过科学论证、预测和核算之后所确定的谈判目标层次是（ ）。A最低限度目标B可接受的目标C实际目标D最优期望目标
单选题商务谈判的目标中，（）是指谈判者根据各种主客观因素，考察种种具体情况，经过科学论证、预测和核算之后所确定的谈判目标。A最低限度目标B可接受目标C理想目标D最优期望目标
单选题商务谈判的目标中，（）是谈判的底线，也是谈判方必定要达到的目标。A最低限度目标B可接受目标C理想目标D最优期望目标
单选题通过谈判实现和达到的最高的谈判价值是（）。A期望目标B顶线目标C可接受目标D底线目标
单选题（ ）是指谈判双方根据主客观因素，经过科学论证、预测及核算后，力求争取实现的期望值。A最优期望目标B实际需求目标C可接受目标D科学目标
单选题下列选项中，不属于谈判目标体系的是（）。A顶线目标B期望目标C可接受目标D谈判目标