（ ）是指谈判双方根据主客观因素，经过科学论证、预测及核算后，纳入谈判计划的目标。A．最优期望目标B．实际需求目标C．可接受目标D．科学目标
在以()为主持依据时,主要考虑的变量因素是:谈判目标、谈判对手、谈判时间、谈判环境及投入谈判的人员。
对谈判目标达成的影响因素有:() A.组织关系B.信息状态C.策略模式D.战略工具E.谈判人员
()的因素主要包括谈判目标、谈判对手、谈判时间、谈判环境及投入谈判的人员等五个。
在以己方谈判人员为主持依据时,主要考虑的变量因素是() A.谈判目标B.谈判对手C.谈判时间D.谈判环境及投入谈判的人员
影响谈判的重要因素是() A、 谈判者的目标B、 谈判者掌握的信息C、 谈判者的素质、风格D、谈判的时间限制
最高需求目标是谈判各方根据主客观因素,考虑各方面情况,经过科学论证、预测和核算后,纳入谈判计划的谈判目标。。() 此题为判断题(对，错)。
谈判各方根据主客观因素,考虑各方面情况,经过科学论证、预测核算、纳入谈判计划的谈判目标为()A 最高目标B 实际需求目标C 可接受目标D 最低目标
（）是指谈判人员通过何种方法达到预期的谈判目标。A、谈判技巧B、谈判策略C、谈判数量D、谈判价格
谈判目标是谈判人员根据企业的经营目标，综合考虑各方面影响因素而确定谈判应达到的或目的。
商务谈判的目标中，（）是指谈判者根据各种主客观因素，考察种种具体情况，经过科学论证、预测和核算之后所确定的谈判目标。A、最低限度目标B、可接受目标C、理想目标D、最优期望目标
国际商务谈判中，安排谈判人员应根据（）A、谈判的时间B、谈判的地点C、谈判的目标和对象D、对方的社会制度
下列选择中，不属于开局阶段谈判人员磋商的话题是（）A、谈判目标B、谈判计划C、谈判价格D、谈判人员
主持谈判的主要因素包括（）.A、谈判目标B、谈判条件C、谈判时间D、谈判环境E、谈判人员的投入
商务谈判策略是指商务谈判人员为取得预期的谈判目标而采取的措施和手段的总和。
可接受目标是谈判人员根据各种主要因素，通过考虑种种情况，经过科学论证、（）和（）之后确定的谈判目标。
（）是谈判人员全面考虑各种主、客观因素，经科学论证后所确定的目标，此目标是一个区间或范围。A、最低限度目标B、可以接受的目标C、互利目标D、最高期望目标
以下（）不属于确定谈判目标要考虑的因素。A、谈判的性质及其领域B、谈判项目所涉及的业务指标的要求C、与谈判相关的所有事项和问题等D、各种条件变化的可能性、方向及其对谈判的影响
关于商务谈判的目标，下列说法正确的是：（）A、谈判目标是谈判人员根据企业的经营目标，综合考虑各方面影响因素而确定谈判应达到的结果或目的。B、最低限度目标是必须达到的最基本的目标，是谈判者必须坚守的最后一道防线。C、可以接受的目标是谈判人员全面考虑各种主、客观因素，经科学论证后所确定的目标，此目标是一个区间或范围。可接受目标的实现，往往意味着谈判取得成功。D、最高期望目标：这是对谈判者最有利的一种理想目标，实现这一目标，将最大化地满足已方的利益。
填空题可接受目标是谈判人员根据各种主要因素，通过考虑种种情况，经过科学论证、（）和（）之后确定的谈判目标。
多选题主持谈判的主要因素包括（）A谈判目标B谈判条件C谈判时间D谈判环境E谈判人员的投入
单选题商务谈判的目标中，（）是指谈判者根据各种主客观因素，考察种种具体情况，经过科学论证、预测和核算之后所确定的谈判目标。A最低限度目标B可接受目标C理想目标D最优期望目标
单选题国际商务谈判中，安排谈判人员应根据（）。A谈判的时间B谈判的地点C谈判的目标和对象D对方的社会制度
判断题商务谈判策略是指商务谈判人员为取得预期的谈判目标而采取的措施和手段的总和。A对B错