人的需求可分为生存需求.享乐需求和自我发展需求三个层次,其中自我发展需求是最基本的需求。() 此题为判断题(对，错)。
“自我实现人”假设是由()在马斯洛需求层次论的基础上归纳出来的。 A、史克斯B、德鲁克C、沙因D、麦格雷戈
在麦格雷戈看来，( )A．当一个人的较低层次的需求得到满足之后，这些需求会继续激励他的行为B．一旦管理部门满足了下属的生理需求和安全需求后，调动积极性的重点就转移到社交需求，或自尊需求了C．对于满足许多较高层次的需求而言，金钱的作用是无限的，其为人们兴趣的焦点D．在人的生理需求得不到满足时，其后果不会在行为中表露出来
人们对自我的要求是不断提升的，下列理论中， （ ） 将人的需求分为不同等级。A.马斯洛的需要层次理论 B.赫茨伯格的双因素理论C.维克多?弗洛姆的期望理论D.道格拉斯?麦格雷戈的X-Y理论
宾客的就餐心理需求可划分为五个层次，其中（）需求是人的基本需求。A、生理B、安全C、受尊重D、自我实现
麦格雷戈提出和人的自我尊重相关的需求包括下列哪几个方面？（）A、对自信的需求B、对独立的需求C、对民主的需求D、对成就的需求E、对学识的需求
根据麦格雷戈的观察，典型的工业组织一般都很少会提供机会让组织内较下层的人们的自尊需求得到（）A、回应B、表达C、满足D、尊重
在马斯洛的需求层次理论中，人最高的需求是（）。A、自我实现的需求B、社交需求C、尊重需求D、安全需求
自我实现人假设与麦格雷尔的Y理论是相对应马斯洛的五种需求的哪种（）。A、生理需求B、安全需求C、尊重需求D、自我实现需求
人都希望免受恐吓、焦躁和混乱的折磨，这种需求最有可能属于（）。A、安全需求B、自尊需求C、归属和爱的需求D、自我实现的需求
员工的行为是由其（）决定的。A、自我实现需求B、自尊和尊重需求C、主导需求D、更高层次需求
麦格雷戈认为，对今天的人而言，凭着发号施令已经难以调动人的积极性了，更重要的是社交的需求和（）A、生活的保障B、自我的实现C、个性的释放D、自尊的满足
需求层次论认为，人的最高需求是（）A、生理需求B、安全需求C、自尊需求D、自我实现的需求E、社会交往的需求
人们对尊重的需要分为两类（）。A、谦虚和礼让B、自尊和他尊C、承认和接受D、信心和接受
按照马斯洛需求层次理论论述，人的需求是分层次的，其中最高层次为（）A、安全需要B、归属需要C、自尊需要D、自我实现需要
多选题有许多管理理论都曾对“人性”有所论述，比如（）A麦格雷戈的X—Y理论B人性假设C马斯洛的需求层次理论D麦格雷戈的超Y理论E马斯洛的“自我实现人”假设
单选题麦格雷戈认为，对今天的人而言，凭着发号施令已经难以调动人的积极性了，更重要的是社交的需求和（）A生活的保障B自我的实现C个性的释放D自尊的满足
单选题按照马斯洛需求层次理论论述，人的需求是分层次的，其中最高层次为（）A安全需要B归属需要C自尊需要D自我实现需要
多选题麦格雷戈提出和人的自我尊重相关的需求包括下列哪几个方面？（）A对自信的需求B对独立的需求C对民主的需求D对成就的需求E对学识的需求
单选题自我实现人假设与麦格雷尔的Y理论是相对应马斯洛的五种需求的哪种（）。A生理需求B安全需求C尊重需求D自我实现需求
单选题根据麦格雷戈的观察，典型的工业组织一般都很少会提供机会让组织内较下层的人们的自尊需求得到（）A回应B表达C满足D尊重
单选题人的最基本的需求是（）A生理需求B安全需求C爱和归属感的需求；被尊重的需求D自我实现的需求