多选题制定企业人员规划的基本原则包括(  )。[2012年11月二级真题]A确保人力资源需求B与企业战略目标相适应C与内外环境相适应D与企业员工开发相适应E保持适度流动性

多选题
制定企业人员规划的基本原则包括(  )。[2012年11月二级真题]
A

确保人力资源需求

B

与企业战略目标相适应

C

与内外环境相适应

D

与企业员工开发相适应

E

保持适度流动性


参考解析

解析:
在制定狭义的企业人力资源规划,即企业各类人员规划时,为了保证规划的正确性、科学性和有效性,应遵循以下原则:①确保人力资源需求的原则;②与内外环境相适应的原则;③与战略目标相适应的原则;④保持适度流动性的原则。

相关考题:

单选题“您在什么类型的企业工作过?”属于结构化面试中的(  )问题。A经验性B情境性C压力性D背景性

单选题对生产工人加工产品的实耗工时,以及整个工作班、工作时间消耗进行直接观察时,可采用的方法不包括(  )。A工作日写实B原始记录分析法C测时D瞬间观察法

多选题岗位规范中,岗位劳动规则包括(  )。A组织规则B岗位规则C行为规则D时间规则E协作规则

多选题集体合同与劳动合同的区别在于(  )。A主体不同B内容不同C功能不同D意义不同E法律效力不同

单选题仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起(  )日内结束。A15B30C45D60

单选题若在数值单元格中出现一连串的“###”符号,希望正常显示则需要()。A重新输入数据B调整单元格的宽度C删除这些符号D删除该单元格

多选题劳动争议仲裁委员会的构成包括()A劳动行政部门代表B同级工会代表C企业工会代表D员工代表E用人单位方面的代表

问答题利用访谈法谈谈对培训效果评估的程序和步骤。[2014年11月二级真题]  相关试题:简述采用访谈法进行培训效果评估的具体步骤。[2009年11月二级真题]

单选题选择绩效考评方法要根据企业的()以及各类岗位和人员的特点。A环境和物力B环境和财力C环境和条件D环境和特征

多选题从调查的组织者来看,正式薪酬调查可以分为(  )。[2013年5月二级真题]A区域薪酬调查B商业性薪酬调查C公众薪酬调查D专业性薪酬调查E政府薪酬调查

单选题编制绩效考评标准时,无需遵循()。A目标导向原则B突出特点原则C定量准确原则D先进合理原则

多选题关于"合作",正确的说法是()A合理安排的工序流程,是加强合作的必要措施B换位思考理解他人,是促进合作的思想基础C公平竞争、创先争优,是优化合作的文化环境D宽容忍让不计较是非,是推动合作的现实条件

多选题通过熟人推荐方法进行招聘,其不足包括(  )。A员工的积极性不高B容易造成员工的同质化C容易在单位内形成小团体D引进大量不合格的人员E招聘成功的概率较小

单选题某地区每一就业者赡养系数为2,最低食物费用为120元,恩格尔系数为0.6,a为工资调整数额,则按恩格尔系数法计算得出该地区月最低工资标准为(  )元。A150+aB200+aC240+aD400+a

问答题简述工作岗位分析准备阶段需要解决的问题。

单选题关于设计建议奖时的注意事项,下列说法错误的是(  )。A只要是出于达到组织目标的动机,都应该获奖B奖金的金额应该较高,而获奖的面要较窄C如果建议重复,原则上只奖励第一个提此建议者D如果建议被采纳,除建议奖外,还可以给予其他奖金

多选题近现代以来,西方国家职业道德建设取得了许多进展,主要表现在()A职业观念由尽本职转向’尽天职B管理思想从物本转向人本C职业重点由群众转向个体D管理作风从控制转向参与

多选题限制延长工作时间的措施包括( )。A条件限制B缩短工作时问C时间限制D延长工作时间支付劳动报酬标准E人员限制

单选题对培训效果进行结果评估的时间应为()A课程开始时B三个月或半年后C课程结束时D半年或一年以后

多选题岗位薪酬制的特点主要有(  )。A根据业绩支付薪酬B客观性较强C以岗位分析为基础D对岗不对人E根据岗位支付薪酬

单选题转岗考试考核合格的试岗人员,办理正式上岗手续,执行岗位待遇,不合格的延长试岗期三个月,三个月后再次进行考试考核,仍然不合格的,则执行()。A学习期待遇或进行转岗B学习期待遇C进行转岗D下岗

单选题企业能吸引高素质的人才为之服务,就意味着其在激烈的市场竞争中赢得()。A决定权B主动权C决胜权D主动权和决胜权

单选题对于幻灯片中插入音频,下列叙述错误的是()A可以循环播放,直到停止B可以播完返回开头C可以插入录制的音频D插入音频后显示的小图标不可以隐藏

单选题关于定员定额的表述正确的是(  )。A定员就是企业用人质量的界限B定额是组织生产、指导分配的基本依据C定额是产品生产过程中所消耗的全部劳动的标准D按照综合程度,定员定额标准分为单项标准和综合标准

单选题在管理人员的定向提高阶段,应使()以上的经营管理人员达到优良的职业经理人。A20%B40%C60%D80%

单选题扩展ASCII码一共能表示字符的个数是()A127B128C255D256

多选题满足亲和需要的行为可以是(  )。A控制他人和活动B受到许多人的喜欢C战胜对手或敌人D成为团队的一分子E比竞争者更出色

单选题岗位评价要素的特征不包括()。A共通性B显著性C可观察性D可衡量性