单选题组织设计的原则中管理的幅度一般是（）A高层3～4人，低层8～15人B高层3～4人，低层10～20人C高层4～8人，低层8～15人D高层4～8人，低层10～20人
单选题
组织设计的原则中管理的幅度一般是（）
A
高层3～4人，低层8～15人
B
高层3～4人，低层10～20人
C
高层4～8人，低层8～15人
D
高层4～8人，低层10～20人
参考解析
解析：
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下列管理组织设计原则中，（ ）强调从组织目标的角度进行组织设计，确定组织结构，其重点强调工作成果、工作目标，而不是工作的处理程序与方式。A.目标导向原则B.整分合原则C.弹性设计原则D.最佳幅度与层次原则
在组织设计的过程中还应该遵循一些最基本的意思，这些原则都是在长期管理实践中的经验积累的结果。下列哪项属于组织设计的原则（）。A、统一指挥原则B、控制幅度原则C、权责对等原则D、柔性经济原则E、分工明确原则
多选题在组织设计的过程中还应该遵循一些最基本的意思，这些原则都是在长期管理实践中的经验积累的结果。下列哪项属于组织设计的原则（）。A统一指挥原则B控制幅度原则C权责对等原则D柔性经济原则E分工明确原则
填空题在组织设计过程中，还应该遵循一些最基本的原则，这些原则都是在长期管理实践中的经验积累之结果，应该为组织设计者所重视，组织设计的原则都有：统一指挥原则；控制幅度原则；权责的对等原则和；（）。
单选题（）是组织设计的最基本原则。A专业分工与协作原则B任务与目标原则C有效管理幅度原则D集权与分权原则