判断题培训评价的社会需求原则要求培训评价要注意发挥其促进社会科学技术水平提高的作用。A对B错

判断题
培训评价的社会需求原则要求培训评价要注意发挥其促进社会科学技术水平提高的作用。
A

B


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

要注意发挥培训评估处进职业培训;提高社会科学技术水平的重要作用;就必须使得() A.评估要以社会需求为向导B.评估要客观准确C.评估标准与现有需求保持适度超前D.评估要追踪科学技术的发展

( )指的是培训为什么发挥作用及培训实现其目标的程度。A.培训评估B.培训有效性C.培训质量D.培训评价

《变电评价管理规定》:变电评价通用管理培训要求有:( )。专业管理人员、评价人员每年至少参加1次变电设备评价通则培训$; $专业管理人员、评价人员每半年至少参加1次变电设备评价通则培训$; $评价人员每半年至少参加1次评价技术培训$; $评价人员每年至少参加1次评价技术培训

()指的是培训为什么发挥作用及培训实现其目标的程度。A:培训评估B:培训有效性C:培训质量D:培训评价

要注意发挥培训评估促进职业培训,提高社会科学技术水平的重要作用,就必须使得()A、评估要以社会需求为导向B、评估要客观准确C、评估标准与现有需求保持适度超前D、评估要追踪科学技术的发展

以下各选项中,不属于培训评价的基本原则的是()。A、社会需求原则B、方向性原则C、时效性原则D、指导性原则

开展培训评价必须明确评价目的体现了()A、系统性原则B、方向性原则C、社会需求原则D、客观性原则

培训评价的客观性原则要求()A、培训评价要有利于培训目标的实现B、培训评价必须客观实际C、培训评价整个过程中坚持统一标准D、培训评价要注意依据社会需求变化适时调整

培训评价的社会需求原则要求()A、培训评价必须尊重客观实际,不能主观臆断B、将培训评价与培训指导相结合C、培训评价要有利于培训目标的实现D、评价标准与现有水平之间保持适度的超前性

在进行培训评估时,既要注意培训系统中各要素内部的相互依赖和相对独立性,又要注意要素统外因素的制约和影响,这是遵循了培训评估的()A、客观性原则B、方向性原则C、系统性原则D、社会需求原则

培训评价的社会需求原则要求培训评价要注意发挥其促进社会科学技术水平提高的作用。

培训评价的客观性原则要求()A、培训评价要有利于培训目标的实现B、要注意发挥评价标准对人们价值取向的定位作用C、将改善培训工作作为培训评价的最终追求D、培训评价的整个过程要坚持统一的标准和方法

培训评价的方向性原则要求()。A、充分发挥评价的导向功能,引导培训向着正确的方向发展B、发挥评价的系统性作用C、客观真实地反映培训全过程D、培训评价必须符合社会需求

要注意发挥培训评估处进职业培训;提高社会科学技术水平的重要作用;就必须使得()A、评估要以社会需求为向导B、评估要客观准确C、评估标准与现有需求保持适度超前D、评估要追踪科学技术的发展

培训评价最直接的目的是()。A、提供全民的技术业务素质B、提高企业员工的操作技能C、提高培训工作的社会效益D、提高培训质量,促进就业和再就业

客观性原则要求培训评价必须做到()A、尊重客观事实B、坚持统一的评价标准C、坚持统一的评价方法D、与培训指导相结合E、实施科学指导

培训评价的方向性原则要求()A、开展培训评价必须明确评价目的B、培训评价必须尊重客观实际C、培训评价要有利于培训目标的实现D、培训评价应以社会需要为导向

单选题开展培训评价必须明确评价目的体现了()A系统性原则B方向性原则C社会需求原则D客观性原则

判断题培训评价的社会需求原则要求培训评价要注意发挥其促进社会科学技术水平提高的作用。A对B错

单选题培训评价的社会需求原则要求()A培训评价必须尊重客观实际,不能主观臆断B将培训评价与培训指导相结合C培训评价要有利于培训目标的实现D评价标准与现有水平之间保持适度的超前性

单选题在进行培训评估时,既要注意培训系统中各要素内部的相互依赖和相对独立性,又要注意要素统外因素的制约和影响,这是遵循了培训评估的()A客观性原则B方向性原则C系统性原则D社会需求原则

单选题以下各选项中,不属于培训评价的基本原则的是()。A社会需求原则B方向性原则C时效性原则D指导性原则

单选题培训评价的方向性原则要求()。A充分发挥评价的导向功能,引导培训向着正确的方向发展B发挥评价的系统性作用C客观真实地反映培训全过程D培训评价必须符合社会需求

单选题要发挥培训评估促进职业培训、提高社会科学技术水平的重要作用,就必须使()。A培训评估工作系统、完整B培训评估客观准确C评估标准与现有需求保持适度超前D培训评估追踪科学技术的发展

多选题培训评价的方向性原则要求()A开展培训评价必须明确评价目的B培训评价必须尊重客观实际C培训评价要有利于培训目标的实现D培训评价应以社会需要为导向

单选题培训评价的客观性原则要求()A培训评价要有利于培训目标的实现B要注意发挥评价标准对人们价值取向的定位作用C将改善培训工作作为培训评价的最终追求D培训评价的整个过程要坚持统一的标准和方法

多选题培训评价的客观性原则要求()A培训评价要有利于培训目标的实现B培训评价必须客观实际C培训评价整个过程中坚持统一标准D培训评价要注意依据社会需求变化适时调整

单选题培训评价最直接的目的是()。A提供全民的技术业务素质B提高企业员工的操作技能C提高培训工作的社会效益D提高培训质量,促进就业和再就业