判断题为了确保企业或门店经营任务和效益指标的实现。必须以责定权,责利挂钩。A对B错

判断题
为了确保企业或门店经营任务和效益指标的实现。必须以责定权,责利挂钩。
A

B


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“双线问责”是指对经营管理和内审稽核这两条线上实施问责。() 此题为判断题(对,错)。

经济法基本原则中的“责权效相统一”原则中“效”指的仅是经济效益。() 此题为判断题(对,错)。

知识产权谈判方面,主要也是使用权转移的权、责、利。() 此题为判断题(对,错)。

本着"管生产必须管安全"和责、权、利统一的原则,企业____同时是企业安全管理的领导者和责任者。

责任会计制度就是在企业内部建立各个责任中心,以责、权、利相统一的机制为基础,通过一系列考核和评价指标对责任单位进行约束和考评,并通过一定的奖惩措施以保证责任目标实现的一种内部控制制度。() 此题为判断题(对,错)。

工作评价的功能主要包括() A、以事定岗B、以岗定人C、以岗定责D、以责定权E、以责定酬

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出版物发行企业、门店或经营者在经济效益与社会效益发生矛盾时,应优先实现经济效益,社会效益必须服从经济效益。() 此题为判断题(对,错)。

责、权、利相结合,权是中心。() 此题为判断题(对,错)。

为了确保企业或门店经营任务和效益指标的实现。必须以责定权,责利挂钩。() 此题为判断题(对,错)。

责任中心是指具有一定管理权限并承担相应经济责任的企业内部单位,是权、责、利的统一体。() 此题为判断题(对,错)。

为了确保企业或门店经营任务和效益指标的实现。必须以责定权,责利挂钩。

维修工作是一种包括人、财、物、责、权、利的集体活动。要取得良好的经济效益,必须注重()。A、维修技术B、接待客户C、客户回访D、经营管理

在制订班组、岗位(个人)经济责任制时要坚持做到责、权、利相结合,兼顾国家、企业、个人三者利益。在责、权、利三者之中,()是第一位的。A、责B、权C、利D、责与利

企业劳动关系是指企业所有者、经营管理者、普通职工及其工会组织之间在企业的生产经营活动中形成的各种权、责、利关系。

组织或企业对其任务和责权进行分解和组合,可以形成()A、部门B、组织结构C、物流组织结构D、物流活动

单选题组织或企业对其任务和责权进行分解和组合,可以形成()A部门B组织结构C物流组织结构D物流活动

判断题责、权、利相结合,权是中心.A对B错

判断题特许经营企业门店的经营绩效评估是指对门店的经营成果与预期目标比较,评估其实现程度。A对B错

判断题由于有了会计期间,才产生了责权发生制和收付实现制。( )A对B错

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判断题要使成本控制真正发挥及时、有效的作用,必须严格按照经济责任制的要求,贯彻责、权、利相结合的原则。A对B错

判断题目标是为了实现而制订的,它必须遵循一定的准则,以确保其可行性。A对B错

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判断题预算分解应按各利润中心权、责、利相匹配的原则进行,既公平合理,又有利于企业实现预算目标。A对B错

判断题知识产权谈判方面,主要也是使用权转移的权、责、利。A对B错

判断题企业劳动关系是指企业所有者、经营管理者、普通职工及其工会组织之间在企业的生产经营活动中形成的各种权、责、利关系。A对B错