运营管控型是()型管控模式。 A、分权B、集权与分权相结合C、集权
管理学中人员配备的原理有()A、相互竞赛原理B、集权与分权相结合原理C、责权一致原理D、用人之长原理E、灵活性原理
组织中管理者监督、管辖其直接下属的人数越适当，就越能保证组织有效运行的原理是( )。A.分工协作原理B.管理宽度原理C.集权与分权相结合原理D.责权一致原理
为了保证有效的管理，必须实行集权与分权相结合的领导体制。()
人员配备工作的原理有()。A、职务要求明确原理B、责权利一致原理C、公开竞争原理D、用人之长原理E、集权与分权相结合的原理
企业的财务管理体制可分为（ ）。A.集权型财务管理体制B.集权与分权相制约型财务管理体制C.分权型财务管理体制D.集权与分权相结合型财务管理体制
我国实行以（）为特征的地方税制体系。A、分权B、中央集权C、分权与集权相结合D、复合集权
我国实行以（）为特征的地方税制体系。A、分权B、中央集权C、分权预集权相结合D、中央高度集权
俄罗斯的教育行政是（）的模式A、中央集权B、地方分权C、地方集权D、中央集权与地方分权相结合
某企业内部的主要管理权限集中于企业总部，各所属单位执行企业总部的各项指令，该企业采取的财务管理体制是（）。A、集权型B、分权型C、集权与分权相结合型D、集权与分权相制约型
国际企业的（）组织控制体制是集权与分权相结合的管理体制。
一般组织的工作原理包括（）A、分工协作原理B、管理宽度原理C、效益最大化原理D、民主管理原理E、集权与分权相结合原理
为了避免一些人在组织中逃避责任或滥用职权，必须坚持（）A、责权一致原理B、集权与分权相结合的原则C、分工与协作相结合D、集中统一的原则
我国目前形成的高等教育管理模式是（）。A、集权模式B、集权与分权管理相结合的模式C、分权模式D、并重模式
某企业对各所属单位在所有重大问题的决策与处理上实行高度集权，各所属单位则对日常经营活动具有较大的自主权，该企业采取的财务管理体制是（）。A、集权型B、分权型C、集权与分权相结合型D、集权与分权相制约型
甲企业的产品线数量有限且关系较为密切，判断该企业适合采用的组织结构为（）。A、分权与集权相结合结构B、集权型结构C、分权型结构D、偏于分权型的结构
我国实行以（）为特征的地方税制体系A、分权B、中央集权C、分权与集权相结合D、复合
多选题一般组织的工作原理包括（）A分工协作原理B管理宽度原理C效益最大化原理D民主管理原理E集权与分权相结合原理
多选题目前世界上通行的税权划分模式有（）。A分权模式B中央集权模式C分权与集权相结合模式D其他模式
单选题我国实行以（）为特征的地方税制体系A分权B中央集权C分权与集权相结合D复合
单选题某企业内部的主要管理权限集中于企业总部，各所属单位执行企业总部的各项指令，该企业采取的财务管理体制是（）。A集权型B分权型C集权与分权相结合型D集权与分权相制约型
判断题企业集权与分权相结合型财务管理体制实质上就是企业对每一个决策都采取集权结合分权的方法。（）A对B错
单选题我国实行以（）为特征的地方税制体系。A分权B中央集权C分权预集权相结合D中央高度集权
单选题俄罗斯的教育行政是（）的模式A中央集权B地方分权C地方集权D中央集权与地方分权相结合