运营管控型是()型管控模式。 A、分权B、集权与分权相结合C、集权
集权与分权相结合的原则，是指对组织结构中的职权的()的关系，处理得越适中，就越是有利于组织的有效运行。A、集权与分权B、稳定与适应C、分工与协作D、上级与下级
管理学中人员配备的原理有()A、相互竞赛原理B、集权与分权相结合原理C、责权一致原理D、用人之长原理E、灵活性原理
组织中管理者监督、管辖其直接下属的人数越适当，就越能保证组织有效运行的原理是( )。A.分工协作原理B.管理宽度原理C.集权与分权相结合原理D.责权一致原理
人员配备工作的原理有()。A、职务要求明确原理B、责权利一致原理C、公开竞争原理D、用人之长原理E、集权与分权相结合的原理
我国目前形成的高等教育管理模式是（ ）。A.集权模式B.集权与分权管理相结合的模式C.分权模式D.并重模式
某企业的各所属单位在人、财、物、供、产、销等方面均有决定权，该企业采取的财务管理体制是（ ）。A.集权型B.分权型C.集权与分权相结合型D.集权与分权相制约型
组织中的每一个部门或每一个个人的目标都要与组织的目标一致。这样的组织结构才是合理有效的，这是指（）A、目标统一原理B、集权与分权相结合原理C、分工协作原理D、管理宽度原理
我国实行以（）为特征的地方税制体系。A、分权B、中央集权C、分权与集权相结合D、复合集权
我国实行以（）为特征的地方税制体系。A、分权B、中央集权C、分权预集权相结合D、中央高度集权
目前世界上通行的税权划分模式有（）。A、分权模式B、中央集权模式C、分权与集权相结合模式D、其他模式
俄罗斯的教育行政是（）的模式A、中央集权B、地方分权C、地方集权D、中央集权与地方分权相结合
什么是集权？什么是分权？如何判定集权或分权的程度？
国际企业的（）组织控制体制是集权与分权相结合的管理体制。
一般组织的工作原理包括（）A、分工协作原理B、管理宽度原理C、效益最大化原理D、民主管理原理E、集权与分权相结合原理
我国目前形成的高等教育管理模式是（）。A、集权模式B、集权与分权管理相结合的模式C、分权模式D、并重模式
我国实行以（）为特征的地方税制体系A、分权B、中央集权C、分权与集权相结合D、复合
多选题一般组织的工作原理包括（）A分工协作原理B管理宽度原理C效益最大化原理D民主管理原理E集权与分权相结合原理
问答题什么是集权？什么是分权？如何判定集权或分权的程度？
单选题我国实行以（）为特征的地方税制体系A分权B中央集权C分权与集权相结合D复合
单选题俄罗斯的教育行政是（）的模式A中央集权B地方分权C地方集权D中央集权与地方分权相结合