法定的权力、奖励的权力和处罚的权力构成领导的（ ）。A.职位权力B.个人权力C.感召权力D.专长权力
法定的权力、奖励的权力和处罚的权力构成领导的( )权力。A．个人B．职位C．感召D．专长
以下属于领导职权影响力的是() A、感召权B、奖赏权C、惩罚权D、专长权E、法定权
以下属于来源于领导者个人的权力的是() A、奖赏权B、法定权C、感召权D、惩罚权
领导权力的五种来源中构成职位权力的是（ ）。A．法定的权力B．专长的权力C．奖励的权力D．感召的权力E．处罚的权力
影响下属心理和行为的领导权有职位权力，包括（）、（）、（）和非职位权力，包括（）、（）。
依据领导职位而产生的权力是（）A、专长权B、奖惩权C、话语权D、感召权
马克斯·韦伯认为权力和权威会使社会稳定，其将权威分为（）哪几种。A、职位权威B、传统权威C、感召权威D、法理权威E、领导权威
与组织的职位特性相关的领导权力包括（）A、法定权B、强制权C、奖赏权D、专长权E、归属权
按领导权力来源与组织之间的关系可以把权力划分为（）A、资源控制权B、奖惩权C、专长权D、职位权力E、个人权力
领导艺术与酒店管理的区别有哪些？（）A、酒店管理需要个人魅力与感召力B、领导艺术是一种影响思维的过程C、酒店管理需要职位权力D、酒店管理是影响力的关系
领导的职位权力主要包括（）A、法定权B、背景权C、奖赏权D、强制权
常听到有些领导离职后感慨到“人走茶凉，世态炎凉”。这句话说明这些领导在职时的权力来源最可能是：（）A、法定权B、专长权C、感召权D、不能确定
领导者的职位权力主要包括（）。A、合法权B、奖励权C、强制权D、参考权
领导者的内在权力（个人权力）包括（）A、威信威望B、模范感召权C、专长权D、奖惩权E、参考权
下列选项中，不属于领导的职位权力的是（）。A、法定权B、专长权C、强制权D、奖励权
从提高领导力角度来讲，领导者应着重提高的权力为（）A、感召权B、奖励权C、专长权D、法定权E、强制权
领导的权力来源中构成职位权力的是（ ）。A、奖励的权力B、处罚的权力C、法定的权力D、感召的权力E、专长的权力
领导者的职位权力来源于（ ）。A、法定的权力B、感召的权力C、处罚的权力D、奖励的权力E、专长的权力
多选题领导者的职位权力来源于（ ）。A法定的权力B感召的权力C处罚的权力D奖励的权力E专长的权力
单选题依据领导职位而产生的权力是（）A专长权B奖惩权C话语权D感召权
多选题从提高领导力角度来讲，领导者应着重提高的权力为（）A感召权B奖励权C专长权D法定权E强制权
多选题领导者的内在权力（个人权力）包括（）A威信威望B模范感召权C专长权D奖惩权E参考权
多选题领导的权力来源中构成职位权力的是（ ）。A奖励的权力B处罚的权力C法定的权力D感召的权力E专长的权力
多选题与组织的职位特性相关的领导权力包括（）A法定权B强制权C奖赏权D专长权E归属权
填空题影响下属心理和行为的领导权有职位权力，包括（）、（）、（）和非职位权力，包括（）、（）。