填空题目标管理的特点是以人、()和成果为中心的现代管理方法。

填空题
目标管理的特点是以人、()和成果为中心的现代管理方法。

参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

目标管理是以目标为中心进行管理活动的一种现代管理方法。() 此题为判断题(对,错)。

目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。()

目标管理的特点是以人、工作和成果为中心的现代管理方法。() 此题为判断题(对,错)。

下面对目标管理的概述哪一条是错误的:() A.以人为中心的现代管理方法B.以成果为中心的现代管理方法C.以工作为中心的现代管理方法D.以效率为中心的现代管理方法

目标管理方法是以()为中心的现代管理方法。

目标管理,是指以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。()

目标管理的特点是以人、()和成果为中心的现代管理方法。

目标管理是以()和()为基础形成的一套以目标为中心的管理方法。

目标管理是以目标为导向,以组织为中心,以成果为标准。()

()的定义为:以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。A、时间管理B、目标管理C、项目管理D、信息管理

目标管理方法是以()为中心的现代管理方法A、人B、事C、权D、利益

目标管理是以()为中心进行管理活动的现代管理方法。A、人B、财物C、信息D、目标

以制定和实现目标为中心,被管理者自主控制达标过程,管理者实行最终成果控制的现代管理思想与管理方法,是指()A、目标管理B、绩效管理C、过程管理D、服务管理

目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩 的现代管理方法,他在实施过程中的关键要素包括:明确目标、参与决策、()、()。

所谓目标管理是以制定和实现目标为中心的,管理者自主控制达标过程,被管理者实行最终成果控制一种现代化管理方法。

目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法,它在实施中的关键要素主要有: ①明确目标 ②明确期限 ③绩效反馈 ④()。A、明确过程B、参与管理C、明确人员D、参与决策

目标管理是以()为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。A、计划B、决策C、目标D、管理

以人为中心,以成果为标准的现代机关管理方法是指()A、系统方法B、目标管理方法C、科学预测方法D、管理程序优化法

目标管理是以人为导向,目标为中心,成果为标准。

填空题目标管理的特点是以人、()和成果为中心的现代管理方法。

单选题目标管理是以()为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。A计划B决策C目标D管理

填空题目标管理是以()和()为基础形成的一套以目标为中心的管理方法。

单选题()的定义为:以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。A时间管理B目标管理C项目管理D信息管理

单选题目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法,它在实施中的关键要素主要有: ①明确目标 ②明确期限 ③绩效反馈 ④()。A明确过程B参与管理C明确人员D参与决策

单选题目标管理是以()为中心进行管理活动的现代管理方法。A人B财物C信息D目标

填空题目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩 的现代管理方法,他在实施过程中的关键要素包括:明确目标、参与决策、()、()。

判断题目标管理是以人为导向,目标为中心,成果为标准。A对B错

单选题以人为中心,以成果为标准的现代机关管理方法是指()A系统方法B目标管理方法C科学预测方法D管理程序优化法