多选题女职工在怀孕期间，所在单位应予以保护，具体包括（）A不得在正常劳动日以外延长劳动时间B对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明予以减轻劳动量或安排其他劳动C女职工怀孕7个月以上，在劳动时间内应当安排一定的休息时间
多选题
女职工在怀孕期间，所在单位应予以保护，具体包括（）
A
不得在正常劳动日以外延长劳动时间
B
对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明予以减轻劳动量或安排其他劳动
C
女职工怀孕7个月以上，在劳动时间内应当安排一定的休息时间
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解析：
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下列关于女职工劳动保护说法正确的是()。 A.不得安排女职工在哺乳未满两周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳B.国家对女职工实行特殊劳动保护C.不得安排女职工在经期从事高处、高温、冷水作业D.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
女职工在怀孕期间，所在单位应予以保护，具体包括( )。A.不得在正常劳动日以外延长劳动时间B.在劳动时间内进行产前检查，所需时间不计入劳动时间。C.女职工怀孕7个月以上，在劳动时间内应当安排一定的休息时间D.对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明予以减轻劳动量或安排其他劳动
女职工在怀孕期间，所在单位应予以保护，具体包括( )A、不得在正常劳动日以外延长劳动时间B、对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明予以减轻劳动量或安排其他劳动C、女职工怀孕7个月以上，在劳动时间内应当安排一定的休息时间
根据《劳动法》的规定，下列关于女职工特殊保护的说法，正确的是（ ）。A. 禁止安排女职工从事矿山井下，国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动B. 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第二级体力劳动C. 不得安排女职工在怀孕期间从事国家三级体力劳动和怀孕期间禁忌劳动D. 不得安排女职工在哺乳一周岁婴儿期间从事国家二级体力劳动和哺乳期间禁忌劳动
以下属于女职工保护是（）。A、对怀孕7个月以上的职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动B、女职工在怀孕期间禁止从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动C、女职工在经期禁止从事高处、低温、冷水作业D、女职工禁止从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
劳动法对女职工作了特殊保护性的规定，下列行为中违反劳动法规定的有（）。A、要求女职工从事矿山井下作业B、安排女职工在经期从事高处、低温等条件下作业C、女职工在生育期间放假九十天D、要求怀孕七个月的女职工夜班劳动
多选题女职工在怀孕期间，所在单位应予以保护，具体包括（）A不得在正常劳动日以外延长劳动时间B对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明予以减轻劳动量或安排其他劳动C女职工怀孕7个月以上，在劳动时间内应当安排一定的休息时间
单选题关于女职工劳动保护的说法中，错误的是（）A对女职工实行特殊的劳动保护，有利于实现劳动者在劳动领域内的实质公平B女职工怀孕流产的，也享有一定时间的产假C任何单位不得以结婚、怀孕、哺乳为由辞退女职工D用人单位不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动
问答题女职工在怀孕期间，用人单位应给予哪些劳动保护？