岗位设置的原则中不包括( ) A、目标与任务原则B、有效配合原则C、最高数量原则D、最低岗位层次原则E、责权匹配原则
体育活动中有效目标设置的原则是（）A、设定超出能力的目标B、教练根据学生能力独自设置目标C、长期与短期相结合的目标D、设定结果目标
（）是指岗位设置应以组织的工作目标和人物为中心。A、有效配合原则B、有效管理幅度原则C、能级原则D、一般性原则
体育活动中设置目标时应设置长期与短期相结合的目标。
单选题（）是指岗位设置应以组织的工作目标和人物为中心。A有效配合原则B有效管理幅度原则C能级原则D一般性原则
单选题体育活动中有效目标设置的原则是（）A设定超出能力的目标B教练根据学生能力独自设置目标C长期与短期相结合的目标D设定结果目标
问答题试述团队目标设置过程中的三个阶段、四个环节？
判断题体育活动中设置目标时应设置长期与短期相结合的目标。A对B错
判断题体育活动中设置目标时要根据学生的实际能力。A对B错