单选题遇员工升职、转岗、离职等变动情况,其岗位编号()不再使用。A不再使用B继续使用C作废D备案

单选题
遇员工升职、转岗、离职等变动情况,其岗位编号()不再使用。
A

不再使用

B

继续使用

C

作废

D

备案


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岗位空缺主要是指那种情况()。 A、员工病假B、员工离职C、员工事假

人员流动率指的是一定时期内某种岗位的员工变动(离职或新进)占员工总数的比率。()

转岗员工或离职()以上的员工,上岗前应接受安全培训。A、半年B、一年C、1年半D、二年

员工离职应如何操作()。A、直接删除该员工的基础信息B、在岗位调动中做离职处理C、在离职模块做关于离职处理D、在员工基础信息中锁定该员工信息

人员变更是指员工岗位发生变化,包括永久变动和()承担有关工作。表现形式有:调离、调入、转岗、替岗等。A、临时B、暂时C、短期D、长期

下列关于事业单位工资套改时任职年限的说法正确的是()。A、工作人员由较高等级岗位聘用到较低等级岗位,较高等级岗位与较低等级岗位的任职年限单独计算B、事业单位工作人员在管理岗位和工勤岗位之间转岗的,其转岗后的任职年限可以合并计算C、自动离职人员的任职年限从离职前的最后一次任职时间开始计算D、军转干部现任职务与部队职务的职级相同时,部队职务任职年限可与现任职务任职年限合并计算

公司离职面谈针对()面谈。A、自愿离职员工B、违规离职员工C、特殊情况离职员工D、所有离职员工

员工与企业群体互动行为的开始是()A、在职培训B、新员工培训C、转岗培训D、升职培训

遇员工升职、转岗、离职等变动情况,其岗位编号()不再使用。A、不再使用B、继续使用C、作废D、备案

基层机关用票人因工作岗位变动,不再使用某种票证,票管员应用采用()上缴类型。A、离职上缴B、停用上缴C、作废上缴D、其他上缴

当发生下述哪些情况时,应立即撤销4A帐号或更改帐号口令,并做好记录()A、帐号使用者由于岗位职责变动、离职等原因,不再需要原有访问权限时B、4A平台出现故障导致帐号无法登录时C、帐号使用者违反了有关口令管理规定D、有迹象表明口令可能已经泄露等

当发生下述情况时,应立即撤销帐号或更改帐号口令,并做好记录:()A、帐号使用者由于岗位职责变动、离职等原因,不再需要原有访问权限时B、帐号使用者违反了有关口令管理规定;C、临时性或阶段性使用的帐号,在工作结束后D、有迹象表明口令可能已经泄露等。

饭店员工流动分析的指标主要有()。A、升职率B、人员变动率C、离职率D、员工新进率

离职面谈中需要收集员工信息,主要包括()。A、与所属离职员工有关的个人信息B、与员工有关的绩效和薪酬C、员工离职信息D、离职原因、离职后的目标单位、目标岗位

基本养老保险个人账户不得提前支取,只有出现以下()情况时,个人账户才发生支付和支付情况变动。A、职工退休B、职工离职C、职工升职D、职工在职期间死亡E、退休人员死亡

企业员工的工作岗位、技术职称、工资等级、技术等级、工作条件由低层次向高层次的变动称为()。A、升职B、晋升C、调动D、变动

出现以下()情况时,必须进行谈话。A、新提拔或工作变动的员工;B、离职的员工;C、因违反劳动纪律、规章制度或工作绩效差拟对其进行考核的员工;D、员工个人或家庭遇到困难。

当柜员因休假离职或岗位变动等原因,不再使用凭证箱的凭证时,须经会计主管批准,将凭证箱的凭证移交给接收柜员。柜员休假离职或岗位变动,应登记“柜员交接登记簿”,系统不能自动销号的重要空白凭证还需登记()。A、银行卡登记簿B、会计主管日志C、重要空白凭证、有价单证登记簿D、查库登记簿

转岗员工、新入行员工,应经过相应岗位的业务培训,达到相应岗位的履职要求后才能上岗。

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