多选题以下哪些措施可以减少组织中的群体冲突？（）A成员轮换B设置超级目标C鼓励竞争D完善规章制度E设置综合领导
多选题
以下哪些措施可以减少组织中的群体冲突？（）
A
成员轮换
B
设置超级目标
C
鼓励竞争
D
完善规章制度
E
设置综合领导
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根据内容划分，冲突可以分为( )。A.目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突B.建设性冲突、破坏性冲突C.个人冲突、人际冲突、群体冲突D.人际冲突、群体冲突、组织间冲突E.积极性冲突、消极性冲突
根据影响划分，冲突可以分为（）A、建设性冲突、破坏性冲突B、人际冲突、群体冲突、组织间冲突C、目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突D、目标冲突、方法冲突、途径冲突E、感情冲突、目标冲突、人际冲突
关于冲突的表述，错误的是（）A、冲突的存在仅是一个客观性的问题B、冲突产生的必要条件是存在某种形式的对立或不相容以及相互作用C、冲突的主体可以是群体、组织、个人，客体可以是利益、权利、资源、目标、方法D、冲突是一个过程，它是在人与人、人与群体、人与组织、群体与群体、组织与组织之间的相互关系和相互作用中发展而形成的
根据内容划分，冲突可以分为（）A、目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突B、建设性冲突、破坏性冲突C、个人冲突、人际冲突、群体冲突D、人际冲突、群体冲突、组织间冲突E、积极性冲突、消极性冲突
单选题关于冲突的表述，错误的是（）A冲突的存在仅是一个客观性的问题B冲突产生的必要条件是存在某种形式的对立或不相容以及相互作用C冲突的主体可以是群体、组织、个人，客体可以是利益、权利、资源、目标、方法D冲突是一个过程，它是在人与人、人与群体、人与组织、群体与群体、组织与组织之间的相互关系和相互作用中发展而形成的
单选题根据影响划分，冲突可以分为（）A建设性冲突、破坏性冲突B人际冲突、群体冲突、组织间冲突C目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突D目标冲突、方法冲突、途径冲突E感情冲突、目标冲突、人际冲突
多选题以下哪些内容是组织状况评估时需要重点搜集的信息（）。A组织文化和亚文化B组织目前的冲突情况C组织冲突原因D组织中现有的冲突治理方法