劳动法所规定的劳动标准，属于强制性法律规范的是（ ）。【2012年11月三级真题】A.最低劳动标准B.—般劳动标准C.最高劳动标准D.特殊劳动标准
下列选项中属于按照劳动标准适用的层次划分的是（ ）。A.基础类劳动标准B.管理类劳动标准C.技术类劳动标准D.行业劳动标准E.企业劳动标准
劳动法所规定的劳动标准，属于强行性法律规范，是（ ）。A.最低劳动标准B.一般劳动标准C.最高劳动标准D.特殊劳动标准
劳动法所规定的劳动标准，属于强制性法律规范的是()。[2012年11月三级真题]A:最低劳动标准B:一般劳动标准C:最高劳动标准D:特殊劳动标准
劳动法所规定的劳动标准，属于强制性法律规范，是()A:最低劳动标准B:一般劳动标准C:最高劳动标准D:特殊劳动标准
按照劳动标准适用的层次划分，我国的劳动标准体系包括（ ）。A．国家劳动标准B．行业劳动标准C．部门劳动标准D．地方劳动标准E．企业劳动标准
下列选项中属于按照劳动标准适用的层次划分的是()。A:基础类劳动标准B:管理类劳动标准C:技术类劳动标准D:行业劳动标准E:企业劳动标准
(2018年5月)按照劳动标准适用的层次划分，我国的劳动标准体系包括()。A.国家劳动标准B.行业劳动标准C.部门劳动标准D.地方劳动标准E.企业劳动标准
劳动法所规定的劳动标准为（）劳动标准。A、最低B、最高C、一般
下列选项中属于按照劳动标准适用的层次划分的是（）。A、基础类劳动标准B、管理类劳动标准C、技术类劳动标准D、行业劳动标准
我国完整的劳动标准体系，可分为三个层次，其中最高层次也是具有最高的法律效力的层次是（）。A、企业级劳动标准B、行业级劳动标准C、地方级劳动标准D、国家及劳动标准
在我国的劳动标准体系中，国家级劳动标准属于（）层次。A、最高B、中间C、最低D、视情况而定
在我国的劳动标准体系中，地方级劳动标准属于（）层次。A、最高B、中间C、最低D、视情况而定
我国的劳动标准体系中，法律效力最高的是（）。A、国家级劳动标准B、行业级劳动标准C、地方级劳动标准D、企业级劳动标准
我国完整的劳动标准体系，可分为三个层次，第一个层次是（）级劳动标准，具有最高的法律效力；第二个层次是（）劳动标准；第三个层次是（）级劳动标准。
我国完整的劳动标准体系，可分为三个层次，其中最高层次也是具有最高的的法律效力的层次是（）。A、国家级劳动标准B、行业级劳动标准C、地方级劳动标准D、企业级劳动标准
我国完整的劳动标准体系，可分为三个层次，其中最高层次也是具有最高法律效力的层次是（）A、国家级劳动标准B、行业级劳动标准C、地方级劳动标准D、企业级劳动标准
单选题我国的劳动标准体系中，法律效力最高的是（）。A国家级劳动标准B行业级劳动标准C地方级劳动标准D企业级劳动标准
单选题劳动法所规定的劳动标准为（）劳动标准。A最低B最高C一般
单选题劳动法规定的劳动标准为（）劳动标准，具有单方面的（）。A最高；非强制性B最低；非强制性C最高；强制性D最低；强制性
单选题我国完整的劳动标准体系，可分为三个层次，其中最高层次也是具有最高法律效力的层次是（）A国家级劳动标准B行业级劳动标准C地方级劳动标准D企业级劳动标准
单选题我国完整的劳动标准体系，可分为三个层次，其中最高层次也是具有最高的法律效力的层次是（）。A企业级劳动标准B行业级劳动标准C地方级劳动标准D国家及劳动标准
单选题我国完整的劳动标准体系，可分为三个层次，其中最高层次也是具有最高的的法律效力的层次是（）。A国家级劳动标准B行业级劳动标准C地方级劳动标准D企业级劳动标准
单选题下列选项中属于按照劳动标准适用的层次划分的是（）。A基础类劳动标准B管理类劳动标准C技术类劳动标准D行业劳动标准
单选题在我国的劳动标准体系中，地方级劳动标准属于（）层次。A最高B中间C最低D视情况而定
填空题我国完整的劳动标准体系，可分为三个层次，第一个层次是（）级劳动标准，具有最高的法律效力；第二个层次是（）劳动标准；第三个层次是（）级劳动标准。
单选题在市场条件下，（）构成企业的最低工资增长水平和其他劳动条件标准的下限A法定最低劳动条件标准B企业工会的要求C劳动标准集体协商结果D劳动者要求的最低劳动标准