劳动法所规定的劳动标准,属于强制性法律规范的是( )。【2012年11月三级真题】A.最低劳动标准B.—般劳动标准C.最高劳动标准D.特殊劳动标准
下列选项中属于按照劳动标准适用的层次划分的是( )。A.基础类劳动标准B.管理类劳动标准C.技术类劳动标准D.行业劳动标准E.企业劳动标准
劳动法所规定的劳动标准,属于强行性法律规范,是( )。A.最低劳动标准B.一般劳动标准C.最高劳动标准D.特殊劳动标准
劳动法所规定的劳动标准,属于强制性法律规范的是()。[2012年11月三级真题]A:最低劳动标准B:一般劳动标准C:最高劳动标准D:特殊劳动标准
劳动法所规定的劳动标准,属于强制性法律规范,是()A:最低劳动标准B:一般劳动标准C:最高劳动标准D:特殊劳动标准
按照劳动标准适用的层次划分,我国的劳动标准体系包括( )。A.国家劳动标准B.行业劳动标准C.部门劳动标准D.地方劳动标准E.企业劳动标准
下列选项中属于按照劳动标准适用的层次划分的是()。A:基础类劳动标准B:管理类劳动标准C:技术类劳动标准D:行业劳动标准E:企业劳动标准
(2018年5月)按照劳动标准适用的层次划分,我国的劳动标准体系包括()。A.国家劳动标准B.行业劳动标准C.部门劳动标准D.地方劳动标准E.企业劳动标准
劳动法所规定的劳动标准为()劳动标准。A、最低B、最高C、一般
下列选项中属于按照劳动标准适用的层次划分的是()。A、基础类劳动标准B、管理类劳动标准C、技术类劳动标准D、行业劳动标准
我国完整的劳动标准体系,可分为三个层次,其中最高层次也是具有最高的法律效力的层次是()。A、企业级劳动标准B、行业级劳动标准C、地方级劳动标准D、国家及劳动标准
在我国的劳动标准体系中,国家级劳动标准属于()层次。A、最高B、中间C、最低D、视情况而定
在我国的劳动标准体系中,地方级劳动标准属于()层次。A、最高B、中间C、最低D、视情况而定
我国的劳动标准体系中,法律效力最高的是()。A、国家级劳动标准B、行业级劳动标准C、地方级劳动标准D、企业级劳动标准
我国完整的劳动标准体系,可分为三个层次,第一个层次是()级劳动标准,具有最高的法律效力;第二个层次是()劳动标准;第三个层次是()级劳动标准。
我国完整的劳动标准体系,可分为三个层次,其中最高层次也是具有最高的的法律效力的层次是()。A、国家级劳动标准B、行业级劳动标准C、地方级劳动标准D、企业级劳动标准
我国完整的劳动标准体系,可分为三个层次,其中最高层次也是具有最高法律效力的层次是()A、国家级劳动标准B、行业级劳动标准C、地方级劳动标准D、企业级劳动标准
单选题我国的劳动标准体系中,法律效力最高的是()。A国家级劳动标准B行业级劳动标准C地方级劳动标准D企业级劳动标准
单选题劳动法所规定的劳动标准为()劳动标准。A最低B最高C一般
单选题劳动法规定的劳动标准为()劳动标准,具有单方面的()。A最高;非强制性B最低;非强制性C最高;强制性D最低;强制性
单选题我国完整的劳动标准体系,可分为三个层次,其中最高层次也是具有最高法律效力的层次是()A国家级劳动标准B行业级劳动标准C地方级劳动标准D企业级劳动标准
单选题我国完整的劳动标准体系,可分为三个层次,其中最高层次也是具有最高的法律效力的层次是()。A企业级劳动标准B行业级劳动标准C地方级劳动标准D国家及劳动标准
单选题我国完整的劳动标准体系,可分为三个层次,其中最高层次也是具有最高的的法律效力的层次是()。A国家级劳动标准B行业级劳动标准C地方级劳动标准D企业级劳动标准
单选题下列选项中属于按照劳动标准适用的层次划分的是()。A基础类劳动标准B管理类劳动标准C技术类劳动标准D行业劳动标准
单选题在我国的劳动标准体系中,地方级劳动标准属于()层次。A最高B中间C最低D视情况而定
填空题我国完整的劳动标准体系,可分为三个层次,第一个层次是()级劳动标准,具有最高的法律效力;第二个层次是()劳动标准;第三个层次是()级劳动标准。
单选题在市场条件下,()构成企业的最低工资增长水平和其他劳动条件标准的下限A法定最低劳动条件标准B企业工会的要求C劳动标准集体协商结果D劳动者要求的最低劳动标准