按照劳动标准适用的层次划分,我国的劳动标准体系包括( )。A.国家劳动标准B.行业劳动标准C.部门劳动标准D.地方劳动标准E.企业劳动标准

按照劳动标准适用的层次划分,我国的劳动标准体系包括( )。

A.国家劳动标准
B.行业劳动标准
C.部门劳动标准
D.地方劳动标准
E.企业劳动标准

参考解析

解析:劳动标准的制定与实施;
劳动标准,是指基于劳动领域的自然科学、社会科学和实践经验的综合成果,经有关方面协商一致决定,或由有关方面批准,以多种形式发布的对劳动过程和劳动关系领域内的重复性事物、概念和行为所作的统一规定,作为共同遵守的准则和依据。按照劳动标准适用的层次划分,我国的劳动标准体系包括:①国家劳动标准;②行业劳动标准;③地方劳动标准;④企业劳动标准。

相关考题:

下列选项中属于按照劳动标准的功能划分的是()。A:基础类劳动标准B:国家劳动标准C:地方劳动标准D:行业劳动标准

(2017年5月) 劳动标准按照适用层次划分,不包括()。A.国家标准B.行业标准C.企业标准D.基础标准

(2018年5月)按照劳动标准适用的层次划分,我国的劳动标准体系包括()。A.国家劳动标准B.行业劳动标准C.部门劳动标准D.地方劳动标准E.企业劳动标准

下列选项中属于按照劳动标准的功能划分的是(  )。A.基础类劳动标准B.国家劳动标准C.地方劳动标准D.行业劳动标准

下列选项中属于按照劳动标准的功能划分的是(  )。A.基础类劳动标准B.管理类劳动标准C.技术类劳动标准D.行业劳动标准E.企业劳动标准

劳动标准按照适用层次划分,不包括(  )。A.国家标准B.行业标准C.企业标准D.基础标准

按照劳动标准的对象分类,劳动标准的横向结构可以划分为()。A:就业B:工作条件C:国家劳动标准D:企业劳动标准E:劳动福利

劳动标准按照适用层次划分,不包括()。A、国家标准B、行业标准C、企业标准D、基础标准

下列选项中属于按照劳动标准的功能划分的是()。A、基础类劳动标准B、管理类劳动标准C、技术类劳动标准D、行业劳动标准E、企业劳动标准

下列选项中,属于按照劳动标准适用的层次划分的有()。A、基础类劳动标准B、管理类劳动标准C、技术类劳动标准D、行业劳动标准E、企业劳动标准

下列选项中属于按照劳动标准适用的层次划分的是()。A、基础类劳动标准B、管理类劳动标准C、技术类劳动标准D、行业劳动标准

我国完整的劳动标准体系,可分为三个层次,其中最高层次也是具有最高的法律效力的层次是()。A、企业级劳动标准B、行业级劳动标准C、地方级劳动标准D、国家及劳动标准

按照劳动标准的适用范围进行划分,劳动标准可以分为()级劳动标准、()级劳动标准、()级劳动标准、()级劳动标准。

在我国的劳动标准体系中,国家级劳动标准属于()层次。A、最高B、中间C、最低D、视情况而定

我国完整的劳动标准体系,可分为三个层次,第一个层次是()级劳动标准,具有最高的法律效力;第二个层次是()劳动标准;第三个层次是()级劳动标准。

我国完整的劳动标准体系,可分为三个层次,其中最高层次也是具有最高的的法律效力的层次是()。A、国家级劳动标准B、行业级劳动标准C、地方级劳动标准D、企业级劳动标准

我国完整的劳动标准体系,可分为三个层次,其中最高层次也是具有最高法律效力的层次是()A、国家级劳动标准B、行业级劳动标准C、地方级劳动标准D、企业级劳动标准

单选题我国完整的劳动标准体系,可分为三个层次,其中最高层次也是具有最高法律效力的层次是()A国家级劳动标准B行业级劳动标准C地方级劳动标准D企业级劳动标准

填空题按照劳动标准的适用范围进行划分,劳动标准可以分为()级劳动标准、()级劳动标准、()级劳动标准、()级劳动标准。

单选题我国完整的劳动标准体系,可分为三个层次,其中最高层次也是具有最高的法律效力的层次是()。A企业级劳动标准B行业级劳动标准C地方级劳动标准D国家及劳动标准

单选题我国完整的劳动标准体系,可分为三个层次,其中最高层次也是具有最高的的法律效力的层次是()。A国家级劳动标准B行业级劳动标准C地方级劳动标准D企业级劳动标准

单选题下列选项中属于按照劳动标准适用的层次划分的是()。A基础类劳动标准B管理类劳动标准C技术类劳动标准D行业劳动标准

多选题下列选项中,属于按照劳动标准适用的层次划分的有()。A基础类劳动标准B管理类劳动标准C技术类劳动标准D行业劳动标准E企业劳动标准

多选题下列选项中属于按照劳动标准的功能划分的是()。A基础类劳动标准B管理类劳动标准C技术类劳动标准D行业劳动标准E企业劳动标准

单选题劳动标准按照适用层次划分,不包括()。A国家标准B行业标准C企业标准D基础标准

单选题在我国的劳动标准体系中,地方级劳动标准属于()层次。A最高B中间C最低D视情况而定

填空题我国完整的劳动标准体系,可分为三个层次,第一个层次是()级劳动标准,具有最高的法律效力;第二个层次是()劳动标准;第三个层次是()级劳动标准。