问答题与其他报酬计划一样，组织在实施特殊绩效认可计划的时候需要注意哪几个方面的问题？

问答题
与其他报酬计划一样，组织在实施特殊绩效认可计划的时候需要注意哪几个方面的问题？

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相关考题：

简述组织在实施继任计划时需要注意的问题。
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把员工基本薪酬的增加与员工个人的绩效评价结果挂钩的计划被称为( )。A. 奖金B. 特殊绩效认可计划C. 绩效加薪D. 群体绩效奖励计划
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在实施物流计划的时候,需要注意的是组织与控制。()
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在制定绩效考核指标时要注意哪几个方面的问题?
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在绩效计划的实施阶段,管理人员的主要责任包括()。 A.着手绩效信息的收集B.做好绩效辅导工作C.做好监控工作D.与员工进行持续沟通，了解员工在绩效计划实施过程中遇到的问题
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在个人或部门远远超出工作要求，表现出特别的努力而且实现了优秀的绩效或做出了重大贡献的情况下，组织额外给予的一种奖励与认可属于（ ）。A.利润分享计划B.特殊绩效认可计划C.收益分享计划D.员工持股制度
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绩效工资的主要形式包括（ ）。A.月／季度浮动薪酬B.绩效调薪C.收益分享计划D.绩效奖金E.特殊绩效认可计划
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绩效工资的形式包括（ ）。A.绩效调薪B.绩效奖金C.月/季度浮动薪酬D.特殊绩效认可计划E.特殊贡献奖金
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员工制定绩效计划时候需要注意（）。A、计划是主管与下属是双向承诺B、绩效计划是针对岗位要求而非个人能力强弱C、绩效计划在于前期规划，不需要投入太多时间
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试论述特殊绩效认可计划的特殊意义以及在使用时应当注意的问题。
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在实施拟定的调整计划时，要注意哪些方面的问题？
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与其他报酬计划一样，组织在实施特殊绩效认可计划的时候需要注意哪几个方面的问题？
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企业如果想实施个人绩效奖励计划，必须具备哪几个方面的条件？
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简述特殊绩效认可计划对组织薪酬战略的主要贡献。
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特殊绩效认可计划
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把员工基本薪酬的增加与员工个人的绩效评价结果挂钩的计划被称为（）。A、奖金B、特殊绩效认可计划C、绩效加薪D、群体绩效奖励计划
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什么事特殊绩效认可计划？这种计划的特殊意义何在？在使用时应当注意哪些问题？
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问答题试论述特殊绩效认可计划的特殊意义以及在使用时应当注意的问题。
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判断题在实施物流计划的时候，需要注意的是组织与控制。A对B错
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名词解释题特殊绩效认可计划
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问答题简述组织在实施继任计划时需要注意的问题。
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单选题在个人或部门远远超出工作要求，表现出特别的努力而且实现了优秀的绩效或做出了重大贡献的情况下，组织额外给予的一种奖励与认可属于（ ）。A利润分享计划B特殊绩效认可计划C收益分享计划D员工持股制度
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单选题把员工基本薪酬的增加与员工个人的绩效评价结果挂钩的计划被称为（）。A奖金B特殊绩效认可计划C绩效加薪D群体绩效奖励计划
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问答题什么事特殊绩效认可计划？这种计划的特殊意义何在？在使用时应当注意哪些问题？
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问答题与其他报酬计划一样，组织在实施特殊绩效认可计划的时候需要注意哪几个方面的问题？
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问答题企业如果想实施个人绩效奖励计划，必须具备哪几个方面的条件？
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问答题简述特殊绩效认可计划对组织薪酬战略的主要贡献。
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多选题下列薪酬形式中，适用于个人激励的有（ ）。A绩效奖金B员工持股制度C利润分享计划D收益分享计划E特殊绩效认可计划
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