下列不属于团体行为干预方法的是A．应用竞争机制B．动员群众参与C．树立典型和培养骨干D．行为矫正技术E．开发领导
下列哪个不属于软件工程的内涵之一()A.应用完善的科学与工程原理B.经济地开发软件C.高薪聘请软件高手D.开发既可靠又能有效运行的软件
下列行为，不属于房地产开发行为的是()A.征用土地B.土地使用权的转让C.折迁安置D.委托规划设计
下列不属于市场预测原理的是()。A:惯性原理B:因果原理C:类推原理D:频率原理
下列选项中，不属于工作设计的原理的是()。A:科学管理原理B:工效学原理C:组织管理原理D:工作特征模型理论
下列不属于现代管理原理的是A:系统原理B:人本原理C:管理过程原理D:动态原理E:效益原理
下列不属于要式法律行为的是（ ）。A.融资租赁合同B.建设工程合同C.技术开发合同D.承揽合同
文化是人行为背后的原理，例如：审美原理、行为原理等。
下列选项中，不属于项目融资风险的是（）风险。A、信用B、金融C、建设开发D、行为
下列不属于行为开发原理的是（）A、利益对称原理B、富集原理C、信息催化原理D、竞争开发原理
针对人力资源群体开发，可以达到“1+12”的整体优势功效的人力资源开发原理是（）A、互补增值原理B、文化凝聚原理C、需求导向原理D、持续开发原理
层序能级对应原理属于人力资源开发原理中的（）A、发展动力原理B、素质原理C、行为开发原理D、压力原理
下列不属于足部按摩基本原理的是（）。A、经络原理B、藏象原理C、反射原理D、生物全息原理
下列不属于团体行为干预方法的是（）A、应用竞争机制B、动员群众参与C、树立典型和培养骨干D、行为矫正技术E、开发领导
下列不属于管理的基本原理的是（）A、人本原理B、系统原理C、效益原理D、行为原理
下列哪些原理不属于说服中的技巧（）A、喜爱原理B、互惠原理C、期望原理D、一致性原理
下列不属于人力资源开发的体系的是（）。A、人力资源开发B、能力开发C、组织开发D、职业生涯开发
下列不属于原型法优点的是（）。A、原理和流程简单，最终都可以得到一个满意的MISB、用户与开发者易于沟通C、适用于各种类型的系统D、效率高
下列不属于项目融资风险的是（）风险。A、信用B、金融C、建设开发D、行为
单选题下列不属于管理的基本原理的是（）A人本原理B系统原理C效益原理D行为原理
单选题下列选项中不属于公众环境权益的是 ( )A优美、舒适环境的享受权B开发利用环境决策与行为知悉权C开发利用环境决策建言权D环境所有权
单选题下列不属于项目融资风险的是（）风险。A信用B金融C建设开发D行为
多选题人力资源开发原理中的行为开发原理包括（）A压力原理B需求导向原理C利益对称原理D群体动力原理
单选题下列选项中，不属于项目融资风险的是（）风险。A信用B金融C建设开发D行为
单选题针对人力资源群体开发，可以达到“1+12”的整体优势功效的人力资源开发原理是（）A互补增值原理B文化凝聚原理C需求导向原理D持续开发原理
单选题下列不属于行为开发原理的是（）A利益对称原理B富集原理C信息催化原理D竞争开发原理
单选题下列不属于团体行为干预方法的是（）。A应用竞争机制B动员群众参与C树立典型和培养骨干D行为矫正技术E开发领导