保持培训中双向交流与提问,是根据何种学习原理()。 A.时间分配原理B.学习转化原理C.学习反馈原理D.学习期望原理
以下不属于预测的原理与方法的是() A一致性原理B连贯性原理C类推性原理D相关性原理
目标管理法的基本原理是()。 A、系统原理B、目标一致性原理C、人本原理D、参与原理
()属于说服中的技巧 () A.喜爱原理B.互惠原理C.期望原理D.一致性原理
下列不属于市场预测原理的是()。A:惯性原理B:因果原理C:类推原理D:频率原理
人力资源需求预测依据的原理有（ ）。A.相关性原理B.惯性原理C.相似性原理D.趋势原理E.一致性原理
下列选项中，不属于工作设计的原理的是()。A:科学管理原理B:工效学原理C:组织管理原理D:工作特征模型理论
下列不属于现代管理原理的是A:系统原理B:人本原理C:管理过程原理D:动态原理E:效益原理
人力资源需求预测依据的原理有()A:相关性原理B:惯性原理C:相似性原理D:趋势原理E:一致性原理
下列哪些属于事故预防工程技术对策中需要遵循的技术性原理：（）A消除潜在危险的原理B闭锁原理C能量屏障原理D薄弱环节原理
下列哪些属于计划工作的原理（）。A、权责一致原理B、职务明确原理C、许诺原理D、灵活性原理E、管理宽度原理
下列哪些是农业标准化方法原理（）。A、简化原理。B、统一原理。C、协调原理。D、补偿原理。
以下各项中，不属于电力需求预测基本原理的是（）A、惯性原理B、相关原理C、类推原理D、竞争原理
下列选项哪项不属于说服的六个原理（）A、选择性原理B、互惠原理C、一致性原理D、权威性原理
下列不属于行为开发原理的是（）A、利益对称原理B、富集原理C、信息催化原理D、竞争开发原理
下列不属于足部按摩基本原理的是（）。A、经络原理B、藏象原理C、反射原理D、生物全息原理
下列原理中，不属于景观生态学基本原理的是（）。A、观结构和功能原理B、生物多样性原理C、物种流动性原理D、景观叠加原理
下列哪一项原理不属于进度控制原理（）。A、动态控制原理B、系统原理C、封闭原理D、PDCA原理
使标准化对象的形式､功能或其他特性具有一致性的原理为（）。A、相同原理B、一致性原理C、统一原理D、通用性原理
下列不属于管理的基本原理的是（）A、人本原理B、系统原理C、效益原理D、行为原理
下列哪一项是计划工作的基本原理（）A、权责一致性原理B、管理宽度原理C、限定因素原理D、组织适宜性原理
单选题下列不属于管理的基本原理的是（）A人本原理B系统原理C效益原理D行为原理
单选题下列哪一项原理不属于进度控制原理（）。A动态控制原理B系统原理C封闭原理DPDCA原理
单选题下列原理中，不属于景观生态学基本原理的是（）。A观结构和功能原理B生物多样性原理C物种流动性原理D景观叠加原理
单选题下列哪些原理不属于说服中的技巧（）A喜爱原理B互惠原理C期望原理D一致性原理
单选题下列不属于行为开发原理的是（）A利益对称原理B富集原理C信息催化原理D竞争开发原理
单选题下列选项哪项不属于说服的六个原理（）A选择性原理B互惠原理C一致性原理D权威性原理