单选题某供电企业一直十分重视各项先进管理思想的贯彻和应用，拥有规范的企业标准基础和高效的绩效管理体系，其规模水平也处于同行前列，该企业适合采取（ ）进行人力资源规划。A经验估计法B比例趋势分析法C经济计量模型法D劳动定额法
单选题
某供电企业一直十分重视各项先进管理思想的贯彻和应用，拥有规范的企业标准基础和高效的绩效管理体系，其规模水平也处于同行前列，该企业适合采取（ ）进行人力资源规划。
A
经验估计法
B
比例趋势分析法
C
经济计量模型法
D
劳动定额法
参考解析
解析：
经济计量模型法是先将企业的员工需求量与影响需求量的主要因素之间的关系用数学模型的形式表示出来，依此模型及主要因素变量，预测企业的员工需求。这种方法比较复杂，一般只在管理基础比较好、规模比较大的企业里运用。该供电企业规模一直处于同行前列，拥有高效的管理体系，适合采用经济计量模型法进行人力资源规划。
相关考题：
进行绩效改进方法标杆超越的实质是（ ）。 A．通过学习同行经验，改掉制约企业发展的陋习、提升企业绩效的过程 B．通过描述卓越企业的管理信念和行为，改进组织的整体效率和能力 C．在企业整个业务流程的所有环节上，都运用科学的方法提高效率，减少失误率 D．通过在企业内部制定、实施和改进质量管理体系，使组织生产的产品和服务提升到最高的水平
某供电企业一直十分重视各项先进管理思想的贯彻和应用，拥有规范的企业标准基础和高效的绩效管理体系，其规模水平也处于同行前列，该企业适合采取（ ）进行人力资源规划。A．经验估计法B．比例趋势分析法C．经济计量模型法D．劳动定额法
以下对管理咨询改善作用的理解，最准确的是（ ）。A．咨询人员在企业进行咨询活动中，针对其标准化管理体系与同行先进企业的差距，提出了相关补充和细化建议，提高了本企业标准化管理水平B．咨询人员针对企业绩效考核活动中反复出现的有关问题，提出了具有针对性的建议，以防止同类问题的重复发生C．咨询人员针对企业提出的安全管理瓶颈问题，借助先进的管理理念和方法，设计了一套具有独特的管理控制方案，运行实施后获得了突出效果D．咨询人员在辅导企业的人员招聘活动中，针对活动中出现的问题及时给予具体的指导，保证了人员招聘活动的有效进行
矿山企业安全管理的任务，主要体现在（）。A、贯彻落实党和国家有关矿山安全生产的方针、政策、法律、法规和标准B、贯彻执行国家有关矿山安全生产的方针、政策、法律、法规和标准C、建立和完善生产企业安全生产责任制度和各项安全生产规程D、坚持“以人为本”的原则，积极推广和应用安全生产先进适用技术
在设计有效的绩效管理体系时，应避免（）的情况出现。A、在界定和衡量绩效的时候力求准确B、将绩效的维度和满足公司内部和外部顾客需要联系起来C、衡量以及纠正环境约束所带来的影响D、直接利用同行业同规模企业成功的绩效管理系统
某供电企业一直十分重视各项先进管理思想的贯彻和应用，拥有规范的企业标准基础和高效的绩效管理体系，其规模水平也处于同行前列，该企业适合采取（ ）进行人力资源规划。A、伙伴型客户B、功能型客户C、情感型客户D、游离型客户
企业采用类比法制定生产控制标准的依据是（ ）。A、上游企业的先进水平和本企业的历史水平B、合作伙伴的历史水平和同行业的先进水平C、本企业的历史水平和同行业的先进水平D、下游企业的先进水平和合作伙伴的历史水平
进行绩效改进方法中的标杆超越的实质是（ ）。A、通过学习同行经验，改掉制约企业发展的陋习、提升企业绩效的过程B、通过描述卓越企业的管理信念和行为，改进组织的整体效率和能力C、在企业整个业务流程的所有环节上，都运用科学的方法提高效率，减少失误率D、通过在企业内部制定、实施和改进质量管理体系，使组织生产的产品和服务提升到最高的水平
关于有效的绩效管理体系的说法，错误的是（）。A、有效的绩效管理体系可以明确区分高效绩效员工和低效员工B、有效的绩效管理体系应该把工作标准和组织的目标联系起来确定绩效的好坏C、有效的绩效管理体系应该具有一定的可靠性和准确性D、敏感性和实用性不是有效的绩效管理体系的特征
多选题矿山企业安全管理的任务，主要体现在（）。A贯彻落实党和国家有关矿山安全生产的方针、政策、法律、法规和标准B贯彻执行国家有关矿山安全生产的方针、政策、法律、法规和标准C建立和完善生产企业安全生产责任制度和各项安全生产规程D坚持“以人为本”的原则，积极推广和应用安全生产先进适用技术
单选题企业采用类比法制定生产控制标准的依据是（ ）。A上游企业的先进水平和本企业的历史水平B合作伙伴的历史水平和同行业的先进水平C本企业的历史水平和同行业的先进水平D下游企业的先进水平和合作伙伴的历史水平
单选题进行绩效改进方法中的标杆超越的实质是（ ）。A通过学习同行经验，改掉制约企业发展的陋习、提升企业绩效的过程B通过描述卓越企业的管理信念和行为，改进组织的整体效率和能力C在企业整个业务流程的所有环节上，都运用科学的方法提高效率，减少失误率D通过在企业内部制定、实施和改进质量管理体系，使组织生产的产品和服务提升到最高的水平
单选题（）是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。A企业绩效管理体系B企业绩效管理制度C企业绩效管理总体流程D企业绩效管理的应用与开发