企业文化的基础和核心是（）。A企业目标B管理体系C价值系统D制度规范

企业文化的基础和核心是（）。

A企业目标

B管理体系

C价值系统

D制度规范

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略

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企业文化氛围中物质氛围是基础,制度氛围是保证,感情氛围是核心。() 此题为判断题(对，错)。
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铁路职业道德是铁路企业文化建设的一个()内容。 A、基本B、核心C、主要D、基础
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制度层是企业文化的核心和灵魂。()
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()是企业文化的核心，为物质文化、制度文化和行为文化提供思想基础。A.物质文化B.精神文化C.行为文化D.制度文化
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合规文化是银行企业文化的( )构成要素。A.基础B.基本C.核心D.根本
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国外学者都从观念形态的角度来界定企业文化，把企业文化的（）和（）作为企业文化的重点和核心。
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企业的（）是企业文化的重要基础，是企业文化的核心内容。A、共同价值观B、行为规范C、形象D、形象性活动
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精神文化是企业文化的核心，为物质文化、制度文化和行为文化提供思想基础。
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（）是企业文化的核心，为物质文化、制度文化和行为文化提供思想基础。A、物质文化B、精神文化C、行为文化D、制度文化
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企业文化的核心是（）。
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关于企业文化层次之间的关系，以下说法正确的是（）。A、符号层是企业文化的外在表现和载体B、符号层是制度行为层和理念层的物质基础C、制度行为层是理念层得以实施的保障D、理念层是形成符号层和制度行为层的思想基础E、制度行为层是企业文化的核心和灵魂
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中国移动通信企业文化的核心内涵是（）和（）
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精神层是形成物质层和制度层的思想基础，也是企业文化的核心和灵魂。
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企业文化的三层次结构包括精神文化、制度文化、物质文化。其中，精神文化是基础核心，是企业文化的内容实质。
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企业文化调研是企业文化建设（）和（）工作，也是企业文化师的本质性与基础性业务工作。
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（）是企业文化的基础与核心。
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合规文化是银行企业文化的（）构成要素。A、基础B、基本C、核心D、根本
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判断题企业文化的三层次结构包括精神文化、制度文化、物质文化。其中，精神文化是基础核心，是企业文化的内容实质。A对B错
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填空题国外学者都从观念形态的角度来界定企业文化，把企业文化的（）和（）作为企业文化的重点和核心。
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多选题关于企业文化层次之间的关系，以下说法正确的是（）。A符号层是企业文化的外在表现和载体B符号层是制度行为层和理念层的物质基础C制度行为层是理念层得以实施的保障D理念层是形成符号层和制度行为层的思想基础E制度行为层是企业文化的核心和灵魂
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单选题（）是企业文化的核心，为物质文化、制度文化和行为文化提供思想基础。A物质文化B精神文化C行为文化D制度文化
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单选题企业的（）是企业文化的重要基础，是企业文化的核心内容。A共同价值观B行为规范C形象D形象性活动
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单选题铁路职业道德是铁路企业文化建设的一个（）内容。A基本B核心C主要D基础
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单选题在企业文化结构“陀螺”模型中，企业文化结构可分为核心价值观层、制度层、行为层和器物层四个层面，（　　）是企业文化的核心。A核心价值观层B制度层C行为层D器物层
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多选题下面有关中国移动企业文化理念体系的核心内涵的说法，正确的有：（）。A中国移动企业文化理念体系的核心内涵是“成为卓越品质的创造者”B中国移动企业文化理念体系的核心内涵是“责任”和“卓越”C将成为“负责任”和“最优秀”的企业和个人作为自己的追求是对企业文化内涵的深刻体现D核心内涵是“沟通从心开始”
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判断题精神层是形成物质层和制度层的思想基础，也是企业文化的核心和灵魂。A对B错
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单选题企业文化的基础和核心是（）。A企业目标B管理体系C价值系统D制度规范
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判断题精神文化是企业文化的核心，为物质文化、制度文化和行为文化提供思想基础。A对B错
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