单选题在具有强烈文化气氛的企业中,企业价值观引导和约束人们的行为,使之符合企业()A制度要求B整体的价值标准C团队精神D行为理念

单选题
在具有强烈文化气氛的企业中,企业价值观引导和约束人们的行为,使之符合企业()
A

制度要求

B

整体的价值标准

C

团队精神

D

行为理念


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

企业文化通过企业的共同价值观不断地向个人价值观渗透和内化,构成企业全部成员行为的规范。这句话描述了企业文化的()。 A、约束功能B、激励功能C、导向功能D、凝聚功能

企业文化的导向功能主要表现在企业价值观对企业主体行为,即企业领导者和广大员工行为的引导上。() 此题为判断题(对,错)。

企业文化的规范功能也叫约束功能,是指企业文化对企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束,而不是制度式的“硬”约束。() 此题为判断题(对,错)。

员工能够自觉地把自己的一言一行经常对照企业价值观进行检查,使自己的行为基本符合企业目标的要求,这属于企业文化的( )功能。A.凝聚B.导向C.激励D.约束

1.所有企业的企业文化,都有其最基础的运营原理和最基础的价值观,对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。( )

1.员工能够自觉地把自己的一言一行经常对照企业价值观进行检查,使自己的行为基本符合企业目标的要求,这属于企业文化的( )功能。(A)凝聚(B)导向(C)激励(D)约束

在具有强烈文化气氛的企业中,企业价值观引导和约束人们的行为,使之符合企业()A制度要求B整体的价值标准C团队精神D行为理念

经验表明,在企业价值观基础上形成的企业文化()约束机制,对企业及其员工行为的规范与约束是十分有效的。A“硬性”B“软性”C“规范”D“制度”

企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本*企业特色的精神文化和物质文化就是()。A、企业精神B、企业价值观C、企业文化D、企业形象

所有企业的企业文化,都有其最基础的运营原理和最基础的价值观,对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。

员工能够自觉地把自己的一言一行经常对照企业价值观进行检查,使自己的行为基本符合企业目标的要求,这属于企业文化的()功能。A、凝聚B、导向C、激励D、约束

在企业系统中形成的群体意识和由此产生的群体行为规范,是一种具有企业特色的共同价值观,我们将其称为()A、企业内涵B、企业目标C、企业精神D、企业文化

企业文化的约束功能是一种“软”约束,通过企业共同价值观、道德规范、行为规范和行为准则,对企业职工形成一种无形的()。A、约束B、群体压力C、压力D、动力

企业文化在企业中形成一种软约束机制,引导其成员的行为,这体现了企业文化的()功能。A、凝聚B、激励C、导向D、规范

某企业的员工对健康和安全都具有正确的态度和理念,并持有共同的价值观和行为,那么这说明该企业具有()。A、企业文化B、最好的员工C、企业价值观D、健康与安全文化

下列哪项描述不属于企业文化礼仪的作用?()A、使企业理性上的价值观转化为对其成员行为的约束力B、是一种“文化资本”积累C、是企业文化传播最现实的形式D、是企业成员的情感体验和人格体验的最佳形式

企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本*企业特色的精神文化和物质文化就是()。A、企业精神B、企业价值观C、企业文化

企业价值观总是引导和约束员工,使之符合企业的整体价值标准.

企业文化体现着强烈的“群体意识”,这说明企业文化具有()A、导向功能B、约束功能C、激励功能D、凝聚功能

企业文化的规范功能也叫约束功能,是指企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束,而不是制度式的“硬”约束。()A、是B、不是C、不确定D、其他

对于企业文化的概念,人们有以下的理解和看法,你认为哪种观点是不正确的()A、企业文化反映了一个企业上下所共同拥有的价值观体系,代表一个企业的个性B、企业文化应该包括物质文化和精神文化两个层次C、企业文化对企业职工的行为具有软约束性D、如果没有积极的指导和创造,企业就不可能形成企业文化

单选题企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本*企业特色的精神文化和物质文化就是()。A企业精神B企业价值观C企业文化

单选题企业文化在企业中形成一种软约束机制,引导其成员的行为,这体现了企业文化的()功能。A凝聚B激励C导向D规范

单选题企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本*企业特色的精神文化和物质文化就是()。A企业精神B企业价值观C企业文化D企业形象

判断题企业价值观总是引导和约束员工,使之符合企业的整体价值标准.A对B错

单选题某企业的员工对健康和安全都具有正确的态度和理念,并持有共同的价值观和行为,那么这说明该企业具有()。A企业文化B最好的员工C企业价值观D健康与安全文化

单选题企业文化的规范功能也叫约束功能,是指企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束,而不是制度式的“硬”约束。()A是B不是C不确定D其他