企业价值观总是引导和约束员工，使之符合企业的整体价值标准.

企业价值观总是引导和约束员工，使之符合企业的整体价值标准.

相关考题：

企业价值观若从纵向系统考察,可以分为()。 A、员工个人价值观B、群体价值观C、整体价值观D、经济价值观E、社会价值观
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()对企业和员工的导向和约束是通过群体氛围和共同意识的引导来实现。 A、企业价值观B、企业精神C、企业伦理道德规范D、企业风貌与形象
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企业文化的(),是指企业文化能对企业整体和企业员工的价值取向起导向作用,使之符合企业的发展目标。 A、导向功能B、凝聚功能C、规范功能D、激励功能
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不属于企业价值观的层次构成的是:() A.企业领导价值观B.整体价值观C.群体价值观D.员工个人价值观
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企业的()指导、制约和统帅着企业中其他一些价值观。 A.群体价值观B.企业价值观C.整体价值观D.员工个人价值观
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从纵向系统看,企业价值观的层次构成包括() A.员工个人价值观B.员工社会价值观C.群体价值观D.整体价值观E.社会价值观
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某企业在进行员工培训时，向新人职员工灌输企业的价值观念、道德观念和社会价值观念，这体现了员工培训的（ ）目的。A．使员工符合职位要求B．使在岗员工不断适应社会发展需要C．使员工实现自我价值D．使企业培育企业文化
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某企业在进行员工培训时，向新人职员工灌输企业的价值观念、道德观念和社会价值观念，这体现了员工培训()的目的。A:使员工符合职位要求B:使在岗员工不断适应社会发展需要C:使员工实现自我价值D:培育企业文化
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员工能够自觉地把自己的一言一行经常对照企业价值观进行检查，使自己的行为基本符合企业目标的要求，这属于企业文化的（ ）功能。A.凝聚B.导向C.激励D.约束
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1．员工能够自觉地把自己的一言一行经常对照企业价值观进行检查，使自己的行为基本符合企业目标的要求，这属于企业文化的（ ）功能。（A）凝聚（B）导向（C）激励（D）约束
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在具有强烈文化气氛的企业中，企业价值观引导和约束人们的行为，使之符合企业（）A制度要求B整体的价值标准C团队精神D行为理念
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企业价值观由（）层次价值观构成。A员工个人价值观B社会价值观C群体价值观D整体价值观E共性价值观
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从纵向系统考察，企业价值观可分为（）三个层次。A员工个人价值观B群体价值观C整体价值观D股东价值观
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所有企业的企业文化，都有其最基础的运营原理和最基础的价值观，对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。
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员工能够自觉地把自己的一言一行经常对照企业价值观进行检查，使自己的行为基本符合企业目标的要求，这属于企业文化的（）功能。A、凝聚B、导向C、激励D、约束
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企业的（）指导、制约和统帅着企业中其他一些价值观。A、员工个人价值观B、群体价值观C、整体价值观D、企业价值观
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组织文化能对组织整体和组织每个成员的价值取向及行为取向起引导作用，使之符合组织所确定的目标，这是组织文化的（）功能。A、导向B、约束C、凝聚D、激励
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下面哪种企业价值观不是从纵向系统考察的？（）A、员工个人价值观B、群体价值观C、整体价值观D、社会价值观
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企业价值观包括丰富的内涵，具体包括三个层次：（）。A、员工个人价值观B、群体价值观C、企业整体价值观D、内在价值观E、外在价值观
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企业价值观的构成层次包括（）A、员工个人价值观B、社会价值观C、群体价值观D、整体价值观
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多选题企业价值观由（）层次价值观构成。A员工个人价值观B社会价值观C群体价值观D整体价值观E共性价值观
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判断题企业价值观总是引导和约束员工，使之符合企业的整体价值标准.A对B错
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多选题企业价值观的功能体现为（）。A企业价值观决定了企业的基本特性B企业价值观为企业的生存与发展确立了精神支柱C企业价值观对企业及员工行为起到导向和规范作用D企业价值观能产生凝聚力，激励员工释放潜能
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单选题某企业在进行员工培训时，向新入职员工灌输企业的价值观念道德观念和社会价值观念，这体现了员工培训中（ ）的目的。A使员工符合职位要求B使在岗员工不断适应社会发展需要C使员工实现自我价值D培育企业文化
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单选题下面哪种企业价值观不是从纵向系统考察的？（）A员工个人价值观B群体价值观C整体价值观D社会价值观
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单选题在具有强烈文化气氛的企业中，企业价值观引导和约束人们的行为，使之符合企业（）A制度要求B整体的价值标准C团队精神D行为理念
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多选题企业价值观包括丰富的内涵，具体包括三个层次：（）。A员工个人价值观B群体价值观C企业整体价值观D内在价值观E外在价值观
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