单选题现场卫生:按照()标准进行考核并与经济挂钩。A5SB6SC9SD8S

单选题
现场卫生:按照()标准进行考核并与经济挂钩。
A

5S

B

6S

C

9S

D

8S


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卫生行政部门委托的机构或者组织,应当按照医师执业标准,对医师进行()考核。A、业务水平B、工作成绩C、职业道德D、学习情况

“三基”工作抽查督导考核,半年抽查验收时现场抽考挂钩得分作为本单位月度抽查考核得分与单位工资总额及领导班子成员月度支付薪酬挂钩。() 此题为判断题(对,错)。

医师定期考核是指县级以上卫生行政部门委托的机构或组织()业务水平、工作成绩和职业道德进行考核。A.对卫生部门的工作人员的B.按照医师执业分类分科人员的C.按照医师执业标准对医师

下列关于国家基本公共卫生服务项目绩效考核相关内容描述正确的是:() A.国家项目绩效考核工作是由国家项目资金监管服务中心组织实施B.各市、县(区)可以按照指标体系进行重点抽查考核并确保考核质量C.各地均应当建立将考核结果与补助经费挂钩的奖惩机制D.项目绩效程序、内容、标准以及考核结果应以适当形式公布E.对参与现场考核的专家队伍应组织开展考核前培训工作

受卫生行政部门委托的机构或组织应当按照医师执业标准对医师进行定期考核,考核的内容是医师的( )

卫生行政部门在接到考核评估申请的( ) 个工作日内,组织专家根据《山东省消毒供应中心考核评估标准》进行现场审核、评分A.60个B.90个C.30个D.20个

受县级以上人民政府卫生行政部门委托的机构或者组织应当按照医师执业标准,对医师的___________________________________.工作成绩和____________进行定期考核。

企业与项目部签订的经济承包合同中要有安全生产指标和文明施工内容并与经济利益挂钩。

计量标准的复查考核可以采取()的方式进行。A、现场考评B、函审C、现场抽查D、电话

学校卫生技术人员的专业技术职称考核、评定,按照卫生、教育行政部门制定的考核标准和办法,由()组织实施。A、教育行政部门B、卫生行政部门C、卫生、教育行政部门联合

县级公立医院绩效考核,严禁院长收入与()直接挂钩。A、行政职务B、业务职称C、年度考核D、医院经济收入

计量标准的复查考核采取函审、现场复查或现场抽查的方式进行。

新《环境保护法》明确规定人民政府应当担负起环境保护责任,并与考核挂钩,以克服一些地方政府片面追求经济增长,轻环境保护责任的不可持续发展模式。

企业应对承包商实施安全积分管理,根据积分进行考核、奖惩,并与以后的工程量挂钩。

做到定期对当期责任成本执行情况进行考核、兑现,实现职工收入与考核结果(责任盈亏)挂钩,即“第二挂钩”。

企业预算执行考核是企业绩效评价的主要内容,应当结合年度内部经济责任制进行考核,与预算执行单位负责人的奖惩挂钩。

卫生行政部门在接到考核评估申请的()个工作日内,组织专家根据《山东省消毒供应中心考核评估标准》进行现场审核、评分。A、60个B、90个C、30个D、20个

现场卫生:按照()标准进行考核并与经济挂钩。A、5SB、6SC、9SD、8S

班组等级以标准化考核结果为依据,按照“()”的原则,考核结果与班组长评先、晋升挂钩,与班组全体成员联责联考。A、激励为主B、有责必考C、失责必究

班组等级以标准化考核结果为依据,按照“()”的原则,考核结果与班组长评先、晋升挂钩,与班组全体成员联责联考。A、激励为主B、有责必考C、激励为主、有责必考、失责必究D、失责必究

年度企业文化建设计划在实施过程中,首先要明确()对计划的实施所承担的责任和职责,并与其工作业绩考核挂钩。

点检工作标准的执行情况由()按照相关考核细则,在()前进行检查,考评,依据月度经济责任制的考核要求,对本岗位进行相应的奖惩.

判断题企业应对承包商实施安全积分管理,根据积分进行考核、奖惩,并与以后的工程量挂钩。A对B错

多选题卫生行政部门委托的机构或者组织,应当按照医师执业标准,对医师进行考核。()A业务水平B工作成绩C职业道德D学习情况

单选题执业医师的考核是指(  )。A受县级以上人民政府卫生行政部门委托的机构或者组织,按照医师执业标准,对医师的业务水平进行的定期考核B受县级以上的人民政府卫生行政部门委托的机构或者组织,按照医师执业标准,对医师的业务水平、工作成绩和职业道德状况进行的定期考核C受县级以上人民政府卫生行政部门委托的机构或者组织,按照医师执业标准,对医师的业务水平、职业道德进行的定期考核D受县级以上人民政府卫生行政部门委托的机构或者组织,按照医师执业标准,对医师的职业道德状况进行的定期考核E受县级以上人民政府卫生行政部门委托的机构或者组织,按照医师执业标准,对医师的工作成绩和职业道德状况进行的定期考核

判断题做到定期对当期责任成本执行情况进行考核、兑现,实现职工收入与考核结果(责任盈亏)挂钩,即“第二挂钩”。A对B错

多选题班组等级以标准化考核结果为依据,按照“()”的原则,考核结果与班组长评先、晋升挂钩,与班组全体成员联责联考。A激励为主B有责必考C失责必究

判断题计量标准的复查考核采取函审、现场复查或现场抽查的方式进行。A对B错