单选题科学管理理论着重研究如何通过提高效率来提高生产率,通过科学方法的应用来增加工人的工资,其原理强调应用科学,创造集体的协调和合作,达到最大的产出量和培养工人的能力。主要有以()为代表的科学管理学派。A康托拉维奇B泰罗C卡斯特D丁渭

单选题
科学管理理论着重研究如何通过提高效率来提高生产率,通过科学方法的应用来增加工人的工资,其原理强调应用科学,创造集体的协调和合作,达到最大的产出量和培养工人的能力。主要有以()为代表的科学管理学派。
A

康托拉维奇

B

泰罗

C

卡斯特

D

丁渭


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在工作设计中。通过对机器和技术的设计来降低职位对于体力的要求,这种工作设计方法的理论依据是( )。 A.科学管理原理 B.人际关系理论 C.工效学原理 D.工作特征模型理论

科学管理理论着重于研究如何提高单个工人的劳动生产率的问题。() 此题为判断题(对,错)。

科学管理理论着重研究如何提高组织整体的生产率。( )

科学管理理论的内容主要不包括( )。A.标准化原理B.工作定额原理C.发扬集体精神D.明确权利与责任E.差别计件工资制

关于科学管理,下属说法中不正确的是A、实行刺激性的工资报酬制度B、通过动作研究和时间研究,制定标准C、工人是社会人D、实行例外原则

泰罗的科学管理理论的核心是()。 A.挑选“第一流的工人”B.实行计件工资C.提高效率D.实行职能工长制

认为工人来厂做工的仅仅是为了挣钱,因此通过多劳多得、物质刺激就能够激励工人勤奋,提高效率的理论是()。A法约尔的管理理论B泰罗制C韦伯的科层制理论D行为科学和当代管理理论

工会通过()来确保职工劳动所得。A、发放奖金B、发放福利C、增加工资D、工资集体协商

泰勒科学管理理论的主要内容有()A、制定科学系统的工作方法以完成任务B、使用刺激性差别计件工资制度增加产量C、精心选择工人及对工人进行专门培训D、培养工人和管理者的合作以协调集体活动E、生产效率取决于员工的积极性

科学管理理论着重研究如何通过提高效率来提高生产率,通过科学方法的应用来增加工人的工资,其原理强调应用科学,创造集体的协调和合作,达到最大的产出量和培养工人的能力。主要有以()为代表的科学管理学派。

集体谈判工资理论的主要内容是:在完全竞争的劳工市场上,劳资双方通过谈判,用均衡价格论来决定工资。

认为工人来厂做工的仅仅是为了挣钱,因此通过物质刺激激励工人勤奋工作,提高效率的理论是()。A、家长制B、泰罗制C、法约尔的管理理论D、科层制

按照预先设计的研究方案进行研究,通过观察指标获得数据资料,用科学方法来验证模式或理论,用数字资料来描述结果的研究方法称为()A、量性研究B、质性研究C、田野研究D、历史研究

()理论认为员工是“社会人”;企业中除了正式组织外还存在非正式组织;新的企业领导能力在于通过提高员工的满意度来激发“士气”,从而达到提高生产率的目的。A、科学管理理论B、一般管理理论C、人际关系学说D、行政组织理论

古典管理理论的科学管理理论着重研究产品或服务满足顾客目标或需要的能力。

()管理理论着重研究如何提高单个工人的生产率。A、组织B、科学C、行为D、权变

科学管理理论着重研究如何通过提高效率来提高生产率,通过科学方法的应用来增加工人的工资,其原理强调应用科学,创造集体的协调和合作,达到最大的产出量和培养工人的能力。主要有以()为代表的科学管理学派。A、康托拉维奇B、泰罗C、卡斯特D、丁渭

科学管理创始人()强调,要通过计划工作,挑选,培训和组织工人,以便增加产量。A、法约尔B、泰勒C、安索夫D、波特

根据科学管理理论,通过对工人的动作和时间的研究,制定标准的操作法,确定工人必须完成的标准工作量。这是指()A、工作定额制B、标准化原理C、职能工长制D、差别计件工资制

()强调在应用科学管理时必须首先看到工人的存在。A、泰罗B、吉布雷思夫妇C、甘特D、福莱特

判断题科学管理理论着重研究如何提高组织整体的生产率A对B错

单选题根据科学管理理论通过对工人的动作和时间的研究,制定标准的操作法,确定工人必须完成的标准工作量,这是指()。A工作定额制B标准化原理C职能工长制D差别计件工资制

填空题科学管理理论着重研究如何通过提高效率来提高生产率,通过科学方法的应用来增加工人的工资,其原理强调应用科学,创造集体的协调和合作,达到最大的产出量和培养工人的能力。主要有以()为代表的科学管理学派。

单选题认为工人来厂做工的仅仅是为了挣钱,因此通过物质刺激激励工人勤奋工作,提高效率的理论是()。A家长制B泰罗制C法约尔的管理理论D科层制

多选题泰勒科学管理理论的主要内容有()A制定科学系统的工作方法以完成任务B使用刺激性差别计件工资制度增加产量C精心选择工人及对工人进行专门培训D培养工人和管理者的合作以协调集体活动E生产效率取决于员工的积极性

单选题()强调在应用科学管理时必须首先看到工人的存在。A泰罗B吉布雷思夫妇C甘特D福莱特

填空题科学管理创始人()强调,要通过计划工作,挑选、培训和组织工人,以便增加产量。