判断题破坏性创新由哈佛商学院教授克莱顿-克里斯坦森于1998年提出。A对B错

判断题
破坏性创新由哈佛商学院教授克莱顿-克里斯坦森于1998年提出。
A

B


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美国哈佛商学院普兰和诺顿教授提出的一种绩效考核方法是()。A、360度考核法B、平衡记分卡C、行为锚定等级评价法D、配对比较法

美国学者()提出“关注阶段论”。 A、富勒B、费斯勒C、克里斯坦森D、叶澜

1985年哈佛大学商学院教授迈克尔·波特提出()这一概念。

克里斯坦森现象

美国百森商学院蒂蒙斯教授提出的创业要素有()A、资源B、机会C、团队D、创业精神E、企业文化

哈佛商学院教授克莱登·克里斯滕森认为商业模式就是创造和传递客户价值。

()发明Netscape browser。A、克莱顿·克里斯坦B、约翰·科特C、亨利·明茨伯格D、马克·安德森

以下关于克里斯坦森现象的描述、哪几项正确( )A、克里斯坦森现象出现于髁道斜度呈负度数时B、克里斯坦森现象是确定侧向髁导斜度的基础C、克里斯坦森现象出现在后牙区、呈前小后大的间隙D、克里斯坦森现象出现在后牙区、呈前大后小的间隙E、由于有克里斯坦森现象、所以可以取前伸蜡记录

1973年,哈弗大学的()教授提出了“胜任力”的概念A、戴维.麦克里兰B、克莱姆C、罗伯特.怀特D、杰森.斯坦森

情商是美国哈佛大学教授丹尼尔•戈曼于1995年提出的。

Emerald是由世界著名百强商学院之一的哈佛商学院的学者于1967年建立的。

陆向谦教授的女儿就读于哪所学校()。A、清华B、哈佛C、伯克利D、斯坦福

美国哈佛商学院教授罗伯特·卡普兰和咨询公司总裁大卫·诺顿于1992年提出一种全新的组织绩效管理方法,称为()。A、蓝海战略法B、关键绩效指标C、平衡计分卡D、全面质量管理

平衡记分卡是美国哈佛大学商学院()教授和波士顿的顾问诺顿提出的建立在客户基础上的计划和程序提升系统,旨在推动组织的变革。A、鲁森斯B、德鲁克C、马斯洛D、卡普兰

价值链的概念是()于1985年提出的。A、美国哈佛商学院的波特教授B、日本东京大学的村山教授C、英国牛津大学的亨利教授D、荷兰鹿特丹大学的史密斯教授

破坏性创新由哈佛商学院教授克莱顿-克里斯坦森于1998年提出。

名词解释题克里斯坦森现象

判断题哈佛商学院教授克莱登·克里斯滕森认为商业模式就是创造和传递客户价值。A对B错

多选题美国百森商学院蒂蒙斯教授提出的创业要素有()A资源B机会C团队D创业精神E企业文化

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单选题()发明Netscape browser。A克莱顿·克里斯坦B约翰·科特C亨利·明茨伯格D马克·安德森

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