判断题一般情况下，物流企业薪酬的设计包括底薪制和佣金制两种方式。底薪制度的薪酬组成是：薪酬=完成的业务量/价值×提成率；佣金制度的薪酬组成是：薪酬=底薪+红利/业务竞争奖金。（ ）A对B错
判断题
一般情况下，物流企业薪酬的设计包括底薪制和佣金制两种方式。底薪制度的薪酬组成是：薪酬=完成的业务量/价值×提成率；佣金制度的薪酬组成是：薪酬=底薪+红利/业务竞争奖金。（ ）
A
对
B
错
参考解析
解析：
一般情况下，物流企业薪酬的设计包括底薪制和佣金制两种方式。佣金制度的薪酬组成是：薪酬=完成的业务量/价值×提成率；底薪制度的薪酬组成是：薪酬=底薪+红利/业务竞争奖金。
一般情况下，物流企业薪酬的设计包括底薪制和佣金制两种方式。佣金制度的薪酬组成是：薪酬=完成的业务量/价值×提成率；底薪制度的薪酬组成是：薪酬=底薪+红利/业务竞争奖金。
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判断题底薪制度的薪酬组成是薪酬=完成的业务量/价值×提成率。（ ）A对B错