多选题传统组织绩效的测量指标存在的问题有( )A不够精确,强调数量胜过质量B奖励错误的行为C缺乏预测力D不能够捕捉到主要的商务变化,即便捕捉到变化已为时过晚E对难以量化的资源如智力资源没有给予适当的考虑
多选题
传统组织绩效的测量指标存在的问题有( )
A
不够精确,强调数量胜过质量
B
奖励错误的行为
C
缺乏预测力
D
不能够捕捉到主要的商务变化,即便捕捉到变化已为时过晚
E
对难以量化的资源如智力资源没有给予适当的考虑
参考解析
解析:
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多选题关于过程能力(Cp)评级说法正确的是( )A如果过程不处于受控状态,对Cp的计算没有意义BCp=1.00时,要求过程准确地集中在容差分布范围的均值处CCp=1.33时,生产所有单元处于规范限内的目标更容易实现DCp=1.5时,为Cp的“安全”下限ECp>1.5时,才能保证一个受控过程所生产的所有单元处于规范之内
问答题(12、10年真题)某厂为了分析某过程质量的分布状况,收集了100个数据,其中最大值Xmax=351克,最小值Xmin=302克。取直方图韵分组数k为10组,试确定该直方图第一组的界限值;若做出的直方图与标准对照呈无富余型,试给出工序调整的措施。
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